Creative Strategist / Head of Performance Creative (AI-driven)
Оценка ИИВысокий балл за возможность работы на глобальном рынке (США), использование передовых AI-технологий и лидерскую позицию в перспективной нише телемедицины.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует редкого сочетания глубокой аналитики (LTV, ROAS) и креативного видения, а также опыта управления командой и построения процессов с нуля на рынке США.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Head/Senior на рынке США в сфере HealthTech предлагаемая роль предполагает высокую компенсацию. Указанные рыночные ориентиры соответствуют уровню Middle-Senior специалистов в международных продуктовых компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Creative Strategist / Head of Performance Creative (AI-driven)
Грейд: Mid-Senior
Стек: Performance Creative, Data Analysis, CPA, ROAS, LTV, Web-to-web funnels, Web2app, Team Management
Creative Strategist / Head of Performance Creative (AI-driven) at HaleChapter. The role involves building a creative function from scratch for a US-based telemedicine platform. Focus on performance me…
Откликнуться через Откликнуться ↓
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Performance Creative
- Data Analysis
- CPA
- ROAS
- LTV
- Web-to-Web Funnels
- Web2App
- Team Management
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат использует данные для итерации креативов.
Расскажите о вашем процессе анализа эффективности креативов: на какие метрики вы смотрите в первую очередь и как принимаете решение о масштабировании или остановке гипотезы?
Вакансия предполагает использование AI-инструментов.
Какие конкретно AI-инструменты вы внедряли в процесс создания performance-креативов и как это повлияло на скорость производства или стоимость лида?
Роль подразумевает работу с американским рынком телемедицины.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые особенности и ограничения при создании креативов для ниши HealthTech/Telemedicine в США по сравнению с другими рынками?
Позиция Head of предполагает управленческие навыки.
Опишите ваш опыт построения креативного отдела с нуля: как вы нанимаете специалистов и как выстраиваете взаимодействие между дизайнерами и медиабайерами?
Упоминаются специфические воронки.
С какими основными сложностями вы сталкивались при оптимизации Web-to-web и Web2app воронок и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
