CRM Manager (Middle+)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для специалистов в iGaming с четко прописанными обязанностями и требованиями. Удаленный формат и фокус на аналитику делают роль интересной для профессионального роста, хотя отсутствие указанной зарплаты и названия компании снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует специфического опыта в нише iGaming и владения инструментами автоматизации маркетинга. Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания метрик LTV и NGR, а также умения работать с сегментацией в условиях высокой конкуренции за игрока.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для Middle+ CRM менеджера в iGaming обычно выше среднерыночной по маркетингу из-за специфики ниши. Предложенные рыночные оценки отражают текущие реалии для удаленных позиций в международном сегменте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#remote #vacancy #iGaming #CRMmanager
CRM Manager (Middle+)
We are looking for a Middle-level CRM Manager or above with experience in iGaming to take ownership of CRM campaigns, player segmentation, and communications across the entire player lifecycle — from onboarding to retention and reactivation.
📌 Responsibilities
Develop, launch, and optimize automated and triggered CRM journeys: Welcome, Retention, Reactivation, Churn Prevention, and others.
Segment the player base and work with different player groups based on their behavior, activity, and deposit history.
Launch communications via Email, SMS, Push, and In-App channels.
Develop bonus offers and promotional mechanics.
Conduct A/B tests, analyze campaign performance, and identify growth opportunities.
Analyze key CRM metrics: Conversion to Deposit, Retention, LTV, Bonus Cost, and ROI.
Prepare and analyze CRM campaign reports.
📊 Requirements
1–2+ years of experience in CRM / Retention within iGaming.
Middle level or above — ability to independently launch, manage, and analyze CRM campaigns.
Strong understanding of key iGaming metrics: LTV, NGR, Retention Rate, Bonus Cost, and ROI.
Experience working with different player segments and a solid understanding of the player lifecycle.
Experience building automated CRM/Journey flows and triggered communications.
Understanding of segmentation, personalization, and bonus mechanics.
Strong analytical thinking and the ability to make data-driven decisions.
❗️Experience with GR8 will be a strong advantage.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- CRM
- Retention Marketing
- Email Marketing
- SMS Marketing
- Push Notifications
- A/B Testing
- LTV
- ROI
- Data Analysis
- Segmentation
- GR8
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания экономики продукта и влияния CRM на бизнес-показатели.
Как вы рассчитываете эффективность бонусной кампании и какой показатель Bonus Cost считаете допустимым для реактивации?
Оценка навыков работы с автоматизацией и логикой построения путей пользователя.
Опишите структуру вашей самой успешной автоматизированной цепочки (Journey) для предотвращения оттока игроков.
Проверка аналитического подхода к улучшению показателей.
Какие гипотезы для A/B тестирования в Email-рассылках приносили вам наибольший прирост в конверсии в депозит?
Оценка опыта работы с конкретным стеком, упомянутым в вакансии.
Был ли у вас опыт работы с платформой GR8 или аналогичными iGaming-платформами? В чем их специфика для CRM-менеджера?
Проверка умения работать с сегментацией.
Как вы сегментируете игроков по уровню риска ухода (Churn Risk) и какие офферы предлагаете разным группам?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
