yandex
N
NDA
УдалённоПолная занятость

CRM-маркетолог / Clienteling Manager в premium fashion

ИИОценка ИИ

Интересная позиция для специалистов, любящих fashion и современные технологии. Полная удаленка и работа напрямую с владельцем — большие плюсы, однако отсутствие четкой вилки зарплаты и узкая ниша могут подойти не всем.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует специфического сочетания опыта в премиальном fashion-ритейле и продвинутого владения AI-инструментами (Claude). Основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания психологии премиум-клиента и умении работать с небольшим, но качественным объемом данных.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана180 000 ₽
Рынок130 000 ₽ – 250 000 ₽
ИИОценка ИИ

Работодатель не указал зарплатную вилку, предлагая обсуждение на основе опыта кандидата. Для CRM-маркетолога с опытом 3+ года в Москве и знанием AI-инструментов рыночные предложения обычно начинаются от 150 000 рублей. Учитывая премиальный сегмент и управленческую составляющую, кандидат может претендовать на верхнюю границу рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

​CRM-маркетолог / Clienteling Manager в premium fashion

Мультибрендовый бутик мужской одежды премиум-сегмента ищет CRM-маркетолога, который умеет использовать AI не как игрушку, а как рабочий инструмент.

В распоряжении специалиста — база около 1 500 клиентов с полной историей покупок.

*🎯* Задачи:

— управлять клиентскими коммуникациями;

— формировать массовые и персональные рассылки;

— разрабатывать маркетинговый календарь;

— сегментировать клиентскую базу;

— строить retention-стратегию;

— развивать систему привилегий и лояльности;

— работать с clienteling и персональными подборками;

— выстраивать омниканальную коммуникацию через WhatsApp, Instagram, Telegram, сайт и приложение;

— управлять менеджером по обзвонам;

— еженедельно отчитываться по результатам;

— активно использовать Claude для аналитики и подготовки рабочих материалов.

*✅* Требования:

— 3+ года в fashion-ритейле;

— понимание премиального fashion;

— ежедневная практическая работа с Claude;

— понимание retention;

— сильные навыки коммуникации;

— способность управлять исполнителем;

— умение считать экономику маркетинговых решений;

— свободный русский язык.

*💼* Условия:

— полностью удалённая работа;

— работа с уже собранной и структурированной клиентской базой;

— отдельный менеджер в подчинении;

— прямое взаимодействие с владельцем;

— зарплата обсуждается индивидуально.

*📩* Контакт:

*➡️* Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • CRM Marketing
  • Clienteling
  • Retention Marketing
  • Claude AI
  • Fashion Retail Marketing
  • WhatsApp Marketing
  • Email Marketing
  • Customer Segmentation
  • Loyalty Programs

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практического навыка использования AI в рабочих процессах, как указано в требованиях.

Расскажите о вашем самом успешном кейсе использования Claude для аналитики клиентской базы или подготовки маркетинговых материалов.

Важно понять, как кандидат адаптирует коммуникацию под специфику премиум-сегмента.

В чем, по вашему мнению, заключается ключевое различие в CRM-стратегии для масс-маркета и премиального мужского fashion-бутика?

Вакансия предполагает управление менеджером по обзвонам.

Как вы выстраиваете систему контроля и мотивации для подчиненных, занимающихся прямыми коммуникациями с клиентами?

Проверка навыка работы с удержанием клиентов.

Какие метрики retention вы считаете наиболее важными для базы в 1500 человек и как вы планируете их улучшать?

Оценка умения работать с персональными продажами.

Как вы интегрируете инструменты clienteling в общую омниканальную стратегию коммуникаций?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!