- Страна
- Чехия
CRM & Retention Specialist
Отличная возможность для опытного специалиста: работа в известной компании (SatoshiLabs/Trezor), отсутствие бюрократии и прямой доступ к руководству. Крипто-сектор сейчас на подъеме, что делает позицию перспективной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в CRM-инструментах (особенно Braze) и сильных аналитических навыков. Прямое подчинение CEO и работа в криптоиндустрии подразумевают высокую ответственность и необходимость быстро адаптироваться к изменениям рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для данной роли в Праге сильно зависит от опыта в крипто-индустрии. Предложенный диапазон соответствует рыночным стандартам для Senior-специалистов в Чехии, учитывая специфику финтеха.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Invity is a MiCA-licensed Bitcoin app built on the technological foundation of SatoshiLabs and Trezor. We have over 30,000 registered users. This role is critical ☝️ without it, users slip through the app before they ever understand its value. We're looking for someone to own the entire lifecycle from first install to long-term investor.
You report directly to the CEO.
👉 What you'll do
Retention (80 %)
- Design and launch onboarding sequences
- Build user segmentation based on behaviour
- Own and optimise the CRM tool (we use Braze)
- Set up A/B tests and iterate based on data
- Build win-back campaigns for churned users
- Track metrics and report to the CEO weekly
- Be creative and propose ideas for promotions for activations
Data, analytics & product collaboration (20 %)
- Own the retention dashboard
- Identify segments with the highest churn risk and propose concrete interventions
- Be the voice of the user in product discussions
- Work closely with product on the onboarding flow
- Participate in sprint reviews and bring retention and engagement data to product prioritisation decisions
💪 About you
- 5+ years of experience in lifecycle marketing, CRM or a retention role
- Proven hands-on experience with a CRM tool (Braze, Customer.io, Klaviyo or similar)
- Analytical thinking = you can read data, identify a problem and propose a solution
- Ability to write clearly and persuasively in English
Nice to have:
- Direct experience with Braze
- Background in fintech, crypto or subscription app environment
- SQL at the level of independent analyses (cohorts, retention, funnel)
- Experience with Amplitude, Mixpanel or a similar product analytics tool
🤝 What we offer
- Direct impact on strategy = no bureaucratic layer between you and the CEO
- Strong technological background of SatoshiLabs / Trezor
- Room to build things from scratch, not maintain someone else's systems
- A collaborative team where your voice and ideas matter
- A mission-driven culture focused on innovation and impact
- Startup agility, global audience
👋 Sounds good?
Then we want to hear from you! Just submit your CV, together with a cover letter. We’ll get in touch with you as soon as we review your application, most likely within a week.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Braze
- CRM
- Lifecycle Marketing
- Retention Marketing
- SQL
- Amplitude
- Mixpanel
- A/B Testing
- Data Analysis
- Customer.io
- Klaviyo
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с основным инструментом компании.
Опишите ваш опыт работы с Braze: какие наиболее сложные кампании или автоматизации вы настраивали?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Как бы вы подошли к анализу когорт для выявления причин оттока пользователей на первой неделе после установки приложения?
Проверка навыков приоритизации и продуктового мышления.
Если данные показывают низкую конверсию в онбординге, какие три изменения в продукте вы бы предложили в первую очередь?
Оценка креативности и понимания специфики крипто-рынка.
Какие механики удержания, по вашему мнению, наиболее эффективны для пользователей биткоин-приложений в периоды высокой волатильности рынка?
Проверка коммуникативных навыков и умения аргументировать свою позицию.
Как вы будете представлять данные по ретеншн CEO и обосновывать необходимость выделения ресурсов на новые промо-акции?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

