- Страна
- Россия
- Зарплата
- 1 600 ₽ – 2 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
DevOps инженер (Middle+/Senior)
Оценка ИИИнтересный проект в экосистеме Яндекса с четкими требованиями и достойной почасовой оплатой. Однако, работа через посредника и проектный характер (от 9 месяцев) могут быть менее привлекательны, чем прямой найм в штат.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена специфическими требованиями к нагрузочному тестированию (black box) и глубокому анализу производительности систем (latency, throughput). Также проект предполагает работу с отечественными ОС, что добавляет нюансов в настройку инфраструктуры.
Анализ зарплаты
Оценка ИИСтавка 1600–2000 руб/час (примерно 280–350 тыс. руб. в месяц при полной занятости) соответствует рыночному уровню для Middle+/Senior DevOps инженеров в России, особенно для проектной деятельности.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Яндекс уже сейчас
Присоединяйтесь к масштабному проекту по миграции сервисов Яндекса на отечественные ОС!
Описание вакансии
DevOps инженер
Грейд: Middle+, Senior, Senior+
Ставка: Middle+ 1600, Senior 1800, Senior + 2000 (с учетом НДС)
Формат работы: удалённо
Локация: РФ, РБ
Сроки: от 9 мес
*❗️*Не присылайте тех кандидатов, которые рассматривались самостоятельно или вы уже показывали последние пол года/год на проекты Яндекс.
О проекте:
Перевоз сервисов Wiki Tracker Forms на ОС Astra Linux и RedOS
Обязательные требования:
- Опыт полного цикла нагрузочного тестирования сервисов: построение модели нагрузки, разработка сценариев, проведение тестов в режиме black box, анализ latency/throughput/error rate и поиск узких мест по метрикам, логам и трассировкам.
- Практический опыт с k6 или другим инструментом нагрузочного тестирования — JMeter, Gatling, Locust и аналогами; умение автоматизировать сценарии и интегрировать нагрузочные тесты в CI/CD и релизный цикл.
- Опыт оптимизации sizing и capacity planning: подбор CPU, RAM, количества реплик и requests/limits, определение пределов масштабирования и формирование рекомендаций на основе результатов тестов.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Kubernetes, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry и анализа производительности распределённых систем.
- Опыт автоматического сравнения результатов между версиями, выявления performance-регрессий и настройки performance quality gates.
- Опыт анализа производительности JVM, PostgreSQL, Kafka, Redis или других компонентов высоконагруженных систем.ё
Откликнуться на запрос: Откликнуться По вопросам партнерского сотрудничества: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Kubernetes
- Prometheus
- Grafana
- OpenTelemetry
- k6
- JMeter
- Gatling
- Locust
- CI/CD
- PostgreSQL
- Kafka
- Redis
- JVM
- Astra Linux
- RedOS
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует опыта полного цикла НТ. Важно понять, как кандидат определяет цели тестирования.
Расскажите, как вы выстраиваете модель нагрузки для существующего сервиса при миграции на новую ОС?
Упоминается k6 как основной инструмент. Проверка навыков автоматизации.
Какие преимущества k6 вы видите перед JMeter в контексте интеграции в CI/CD пайплайны?
Оптимизация ресурсов — ключевая задача. Проверка понимания работы планировщика K8s.
Как вы определяете оптимальные значения requests и limits для CPU/RAM на основе результатов нагрузочных тестов?
Проект связан с высоконагруженными системами. Важно уметь находить причины деградации.
Опишите ваш алгоритм поиска узкого места, если при тестировании резко возрастает latency, но CPU и RAM в норме.
Работа с Astra Linux и RedOS имеет свои особенности в плане безопасности и драйверов.
Был ли у вас опыт тюнинга ядра Linux или специфических параметров ОС для повышения производительности высоконагруженных приложений?
Похожие вакансии
Senior DevOps инженер
Senior DevOps
DevOps Engineer (Senior)
Инженер-программист DevOps [Senior]
DevOps (senior)
Старший инженер мониторинга
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!