- Страна
- Канада
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Director of Brand Growth, US
Исключительная вакансия для топ-менеджера: работа в социально-ответственном бизнесе (B Corp), удаленный формат и возможность напрямую влиять на глобальную благотворительную миссию. Высокий уровень автономии и амбициозные цели по росту делают эту позицию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Роль уровня Director в международной B Corp компании требует уникального сочетания навыков: глубокого понимания рынка США, умения работать с большими бюджетами и способности связывать креативные бренд-кампании с жесткими метриками эффективности (CAC, ROI). Высокая конкуренция и фокус на социальную миссию делают отбор очень строгим.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции директора по росту бренда в США в компаниях уровня B Corp и успешных стартапах обычно начинается от $180,000 и может достигать $250,000+ в зависимости от опыта и бонусов. Данная роль предполагает высокую ответственность за рынок США, что соответствует верхним границам рыночных ожиданий.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Director of Brand Growth, US position at Who Gives A Crap. As a strategic growth leader with a proven track record of blending brand storytelling with performance-driven results, I am inspired by your mission to donate 50% of profits to global sanitation projects. My experience in the US market has taught me that the most successful brands don't just capture attention; they convert that attention into measurable demand and long-term customer loyalty.
In my previous roles, I have successfully led integrated campaigns that optimized CAC efficiency while significantly increasing brand awareness. I am particularly drawn to your B Corp status and the challenge of scaling a purpose-led business tenfold over the next decade. I am eager to bring my expertise in data-informed strategy and local execution to help Who Gives A Crap achieve its ambitious growth and donation goals in the US market.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в whogivesacrap уже сейчас
Присоединяйтесь к «революции» в социально-значимом бизнесе и масштабируйте экологичный бренд на рынке США!
Описание вакансии
Not all heroes wear capes — but plenty of them use toilet paper
Want to challenge yourself at a purpose-led scale up AND make a difference in the world? Come join the revolootion!
Funny name, serious business
We are a leading eco-friendly household essentials business and we donate 50% of our profits to help everyone gain access to clean water and a toilet. As of June 2024, we’ve contributed over $18 million AUD to this mission. Basically, we’re really good at making it easy to do good.
We operate scaling businesses in the UK, US, and Australia (Canada, soon). Our amazing team of 250+ people is based in Australia, the UK, the Philippines, China, and the US. Over the next 5-10 years, we’re hoping to increase our annual donation tenfold to get us closer to our dream of everyone in the world having access to clean water and sanitation services.
A bit about the role
The purpose of this role is to be the driving force behind US brand-led growth. You will lead the local strategy and execution that converts attention into incremental demand, driving measurable awareness, revenue growth, and improved Customer Acquisition Cost efficiency through integrated brand and growth channels.
If you worked here this past month here are some things you might have been involved in
- Developing and championing the core US brand-led growth strategy, aligning it with global company objectives.
- Leading local execution of campaigns designed to convert brand attention into measurable, incremental customer demand.
- Analyzing and optimizing performance across integrated brand and performance channels to drive revenue growth and improve CAC efficiency.
- Collaborating closely with the GM US, who serves as your People Leader.
Let’s talk about you
You are a strategic and inspiring growth leader
You possess a deep understanding of the US market and know how to use brand as a powerful engine for commercial results. You excel at leading local strategy and execution, ensuring brand and performance channels work seamlessly to create attention and demand.
You thrive on measurable impact
Your focus is always on the bottom line: driving measurable awareness, significant revenue growth, and improving efficiency. You are a data-informed leader capable of setting ambitious goals and delivering on them through clear, integrated strategic execution.
You give a crap
Do you want your work to make the world a better place? Do you want to work with other people who feel the same way? What a coincidence — us too!
Why should you work with us?
- Certified B Corp™: We work to make a difference every day while maintaining the highest standards of social and environmental impact. With our most recent score of 125.5, we’re in exceptional company with other purpose-led B Corps around the world.
- Competitive Rewards: We offer competitive, market-informed salaries, meaningful support towards healthcare, generous paid leave, and tailored learning and development opportunities.
- The Best Perk: You’ll also get free toilet paper (yes, you read that right)!
- Proud Team: Our engagement surveys tell us that our team is 95% proud to work for Who Gives A Crap.
Have you made it this far?
Research suggests that 60% of women and underrepresented folks might have already talked themselves out of applying. Even if you don’t check every box above, we want to encourage you to introduce yourself. We believe a diversity of perspectives and experiences makes a team stronger — and the stronger our team, the closer we are to delivering toilets and clean water to everyone in the world.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Data Analysis
- Brand Strategy
- Leadership
- Strategic Planning
- Growth Marketing
- Performance Marketing
- Market Analysis
- Integrated Marketing
- Customer Acquisition Cost
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидат должен продемонстрировать, как он находит баланс между имиджевой рекламой и прямыми продажами.
Как вы распределяете бюджет между охватными бренд-кампаниями и перформанс-маркетингом для достижения оптимального CAC?
Важно понять, как кандидат адаптирует глобальные ценности под специфику американского потребителя.
Опишите ваш опыт адаптации глобальной стратегии бренда для рынка США. Какие локальные особенности вы учитывали?
Роль предполагает работу с данными для принятия стратегических решений.
Какие ключевые метрики, помимо выручки, вы считаете наиболее важными для оценки успеха 'brand-led growth' в долгосрочной перспективе?
Компания является B Corp и имеет сильную миссию. Кандидат должен разделять эти ценности.
Как вы интегрируете социальную миссию компании в маркетинговые коммуникации, чтобы это не выглядело как 'гринвошинг' и приносило коммерческий результат?
Проверка лидерских качеств и умения работать в распределенной команде.
Расскажите о случае, когда вам пришлось убеждать руководство изменить стратегию продвижения на основе ваших аналитических выводов. Каков был результат?
Похожие вакансии
Director of Marketing Data
Director, Product Marketing, Legal & Insurance
Director GTM, Ops
Director, Demand Generation
Director of Influencer Marketing & Social Media
Director, Integrated Media Investment (Temporary)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Канада