- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор Департамента интеграции активов (M&A / Post-Merger Integration)
Оценка ИИВысокая позиция уровня Head of Department в стабильном банке с амбициозными задачами. Отличная возможность для реализации масштабного проекта «под ключ», хотя работа предполагает высокий уровень стресса и ответственности.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует исключительного сочетания навыков: от глубокого знания банковских АБС и регуляторики ЦБ РФ до опыта управления командами свыше 50 человек. Сложность обусловлена необходимостью интеграции сразу пяти банков с нуля.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, но для позиций уровня Директора департамента в банках среднего эшелона при реализации M&A проектов рыночные предложения начинаются от 500 000 рублей net плюс значительные бонусы за закрытие этапов интеграции.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в РЕАЛИСТ БАНК уже сейчас
Возглавьте масштабную трансформацию банковского бизнеса и реализуйте уникальный кейс по интеграции пяти региональных игроков!
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор Департамента интеграции активов (M&A / Post-Merger Integration)*
КОМПАНИЯ: АО РЕАЛИСТ БАНК
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*🚀**Вам предстоит* возглавить новое подразделение и с нуля выстроить процесс бесшовной интеграции пяти региональных игроков на банковском рынке. Ключевая цель — консолидация активов и пассивов на едином балансе с поэтапным переводом банков в форме филиалов на единую АБС и внедрением платформы для свода регуляторной отчетности.
*🚀*Основные функциональные задачи:
Разработать и реализовать стратегию интеграции банков в структуру объединенного банка (целевая модель, дорожная карта, этапы перехода).
Организовать внедрение единой платформы для свода регуляторной отчетности и расчета обязательных нормативов объединенного банка.
Обеспечить непрерывность формирования сводной регуляторной отчетности (ежедневные, ежемесячные, квартальные формы).
Руководить полным циклом миграции данных и интеграции банковских ИТ систем.
Управлять матричной структурой: координировать команды ИТ, Бизнеса, Финансов, Рисков, Юристов, Бэк-офиса и HR на всех этапах интеграции.
Выстроить систему контроля качества данных (Data Quality) при миграции: консистентность данных, сверка остатков, валидация атрибутов клиентов, устранение дублей.
Обеспечить комплаенс: получение уведомлений и одобрений Банка России в реорганизации банков, сдачи регуляторной отчетности, соблюдении федерального законодательства и нормативных документов Банка России.
*📌*Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое, техническое, юридическое). MBA — преимущество.
Опыт работы в банковском секторе от 8 лет, из них от 5 лет на руководящих должностях (Директор / Руководитель проектного офиса ).
Успешный опыт реализации проектов по слиянию и поглощению (M&A) или интеграции банковских активов в качестве руководителя проекта.
Глубокое знание банковских АБС (ЦФТ, Ва-Банк, Програмбанк, Инверсия или аналоги) и архитектуры ИТ-ландшафта.
Владение методологиями управления проектами (Waterfall / Agile / PMI) и управления изменениями (Change Management).
Понимание принципов консолидации регуляторной отчетности, расчета обязательных нормативов.
Знание нормативной базы ЦБ РФ по реорганизации кредитных организаций.
Навык управления крупными кросс-функциональными командами (50+ человек) в матричной структуре.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Project Management
- Agile
- Risk Management
- Compliance
- Change Management
- M&A
- Data Quality
- Waterfall
- Post-Merger Integration
- Banking Operations
Возможные вопросы на собеседовании
Необходимо понять, как кандидат справлялся с техническими и операционными рисками при объединении балансов.
Расскажите о самом сложном кейсе M&A в вашей практике: с какими основными препятствиями при интеграции АБС вы столкнулись и как их преодолели?
Важнейшая задача вакансии — бесшовная отчетность. Нужно проверить знание специфики.
Какую стратегию вы выберете для обеспечения непрерывности сдачи регуляторной отчетности в период миграции данных из разных филиалов на единую платформу?
Проверка навыков Data Governance в контексте слияний.
Как вы планируете выстраивать систему контроля качества данных (Data Quality) для исключения дублей и обеспечения консистентности при объединении пяти разных клиентских баз?
Роль предполагает управление матричной структурой и множеством стейкхолдеров.
Опишите ваш подход к управлению сопротивлением изменениям (Change Management) в региональных подразделениях при их переводе в статус филиалов.
Проверка взаимодействия с регулятором.
Каков ваш опыт взаимодействия с Банком России в процессе реорганизации кредитных организаций и получения необходимых одобрений?
Похожие вакансии
Независимый председатель совета директоров публичной компании
CEO / Генеральный директор
Технический директор трайба Цифровой бизнес
Директор по ИТ-разработке
Операционный директор в ИТ-компанию (COO)
CPO (цифровой бизнес, розница, ФИНТЕХ)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!