- Страна
- Казахстан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор Департамента управления рисками
Оценка ИИВысокий статус позиции (прямое влияние на бизнес, работа с СД и CEO) и расширенный соцпакет делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджеров. Локация в центре Алматы и поддержка обучения также являются плюсами.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня Head/Director требует глубоких знаний страхового законодательства РК, методологии ERM COSO и опыта взаимодействия с Big4. Высокая ответственность перед Советом директоров и необходимость наличия сертификации (FRM) делают отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня Risk Director в финансовом секторе Казахстана рыночный диапазон составляет от 1.5 до 2.5 млн тенге и выше в зависимости от масштаба компании. Предложенные условия (ДМС, обучение) соответствуют стандартам рынка для руководящих ролей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ProHunters уже сейчас
Станьте ключевым звеном в управлении рисками крупного холдинга в Алматы — отправьте резюме Жанне прямо сейчас!
Описание вакансии
✅Директор Департамента управления рисками
г. Алматы
Ключевая позиция с прямым влиянием на устойчивость бизнеса. Функция под кураторством Совета директоров, в тесной связке с CEO и Правлением. Ищем не просто контролера, а лидера, который будет проактивно развивать функцию управления рисками и формировать культуру осознанного риск-менеджмента в компании.
Задачи:
- Обеспечение соответствия требованиям страхового надзора РК: контроль нормативов финансовой устойчивости, подготовка отчетности для регулятора и органов управления;
- Внедрение и развитие методологии ERM COSO на уровне холдинга: ведение реестра рисков, консолидация риск-отчетности, участие в формировании риск-аппетита;
- Координация ESG-отчетности и взаимодействие с аудиторами Big4;
- Оценка рисков информационной безопасности, участие в профильных комитетах и подготовка риск-заключений для управленческих решений.
Требования:
- Опыт от 5 лет в риск-менеджменте (страхование, финансы или банки), включая управление функцией;
- Практическое знание нормативов финансовой устойчивости, опыт работы с консолидированной отчетностью и взаимодействия с регулятором и аудиторами;
- Высшее образование в области финансов, экономики, актуарной математики или риск-менеджмента;
- Сертификат FRM - преимущество.
Важны системное мышление, высокая ответственность, умение аргументировать позицию перед топ-менеджментом и готовность не только контролировать, но и развивать функцию.
Условия:
- График 5/2, современный офис в центре Алматы;
- ДМС, обучение за счет работодателя, корпоративные скидки
❇️Контакты:
Телеграм: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Financial Analysis
- Financial Risk Management
- ESG Reporting
- FRM
- Information Security Risk Management
- Risk Management Insurance
- ERM COSO
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с международными стандартами управления рисками.
Расскажите о вашем опыте внедрения методологии ERM COSO на уровне холдинга: с какими основными сложностями вы столкнулись?
Важно понять, как кандидат взаимодействует с государственными органами в специфике страхового рынка Казахстана.
Как вы выстраиваете процесс контроля нормативов финансовой устойчивости для соответствия требованиям страхового надзора РК?
Оценка способности кандидата влиять на бизнес-решения.
Приведите пример, когда ваше риск-заключение кардинально изменило управленческое решение CEO или Правления.
Вакансия включает координацию ESG, что является современным трендом.
Какую роль, по вашему мнению, играет риск-менеджмент в формировании и аудите ESG-отчетности компании?
Проверка лидерских качеств и умения формировать корпоративную культуру.
Какими методами вы планируете развивать культуру осознанного риск-менеджмента среди сотрудников, не связанных напрямую с финансами?
Похожие вакансии
Head of Growth / Revenue (B2B AI)
COO | Head of Banking Operations
COO / Head of Banking Operations
Commercial Owner / Head of Business Unit
Технический директор (CTO)
Руководитель киберспортивного юнита
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!