- Страна
- Россия
Директор по аналитике
Это топовая позиция в крупнейшей технологической экосистеме страны с фокусом на самые современные технологии (Gen AI). Работа в think-tank Сбера предлагает уникальные задачи и влияние на принятие стратегических решений.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания глубокой экспертизы в классической аналитике (экономика, финансы) и продвинутых навыков в области Gen AI. Высокий уровень ответственности перед топ-менеджментом и необходимость формирования независимых экспертных заключений делают позицию крайне сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиций уровня Директора по аналитике в финтех-гигантах Москвы рыночный диапазон составляет от 500 000 до 900 000 рублей и выше, включая бонусы. Сбер обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка для экспертов такого уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Директор по аналитике*
Команда — think-tank, объединяющий компетенции от экономики и корпоративных финансов до разработки AI-решений для аналитики.
Цель: выстроить непрерывную, персонализированную, проактивную AI-native аналитическую поддержку за счёт синергии накопленной экспертизы и Gen AI.
Чем предстоит заниматься:
построением AI-систем market / business / GR / technology / science intelligence — поиск смыслов, а не компиляция новостей
интеллектуальным вкладом в разработку мультиагентных Gen AI-систем, помогающих в работе аналитика
формулированием позиции в независимых экспертных заключениях
подготовкой аналитических отчётов и презентаций для топ-менеджмента
работой на стыке технологий и бизнеса: превращение данных в решения.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Analytics
- Generative AI
- Market Intelligence
- Corporate Finance
- Economics
- Data Analysis
- Strategic Planning
- GR
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает создание AI-native аналитики. Важно понять, как кандидат видит трансформацию процессов.
Как, по вашему мнению, Gen AI должен изменить классический цикл подготовки аналитического отчета для топ-менеджмента?
Упоминается разработка мультиагентных систем. Нужно проверить технический кругозор в этой области.
Какие основные архитектурные вызовы вы видите при внедрении мультиагентных Gen AI-систем в аналитическую работу?
Работа на стыке GR и технологий требует умения аргументировать позицию.
Приведите пример, когда ваше экспертное заключение шло вразрез с общепринятым мнением, и как вы его защищали?
Цель — поиск смыслов, а не компиляция. Важно оценить методологический подход.
Какую методологию вы используете для выделения ключевых рыночных трендов из большого массива неструктурированных данных?
Позиция уровня Директор подразумевает управление ожиданиями руководства.
Как вы определяете приоритетность задач в условиях неопределенности, когда запросы поступают от разных стейкхолдеров топ-уровня?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

