Директор по девелопменту

Описание вакансии

*🔝ВАКАНСИЯ: Директора по девелопменту*

КОМПАНИЯ: HSA ищет для дивелоперской компании

ЛОКАЦИЯ: Новосибирск

*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА

*📱*+7 963 970 64 70

*👉*@CareerReviewCenter

*‼️*Основные задачи на данной позиции:

Разработка и реализация стратегии девелопмента в соответствии с долгосрочными целями компании;

управление портфелем девелоперских проектов (от идеи до сдачи объекта в эксплуатацию);

анализ рынка недвижимости, выявление перспективных направлений и возможностей для развития;

контроль сроков, бюджета и качества реализации проектов;

взаимодействие с акционерами, техническим заказчиком, государственными органами;

получение разрешений на строительство и ввод в эксплуатацию

оптимизация бизнес-процессов в сфере девелопмента, внедрение инноваций и лучших отраслевых практик;

формирование и развитие команды профессионалов, мотивация сотрудников, контроль исполнения задач;

участие в стратегическом планировании компании с учётом трендов строительной отрасли;

координация работы проектных бюро, технического заказчика, генподрядчиков;

анализ обратной связи от клиентов и партнёров, внедрение улучшений на основе полученных данных;

управление показателями эффективности (KPI) подразделений, отвечающих за девелопмент.

*‼️*Наши одидания:

опыт руководства дирекцией/кластером, включающим функции девелопмента, проектирования, строительства и смежные подразделения;

глубокие знания нормативно-правовой базы в сфере строительства и недвижимости;

опыт успешного управления крупными девелоперскими проектами (от проектирования до сдачи в эксплуатацию);

навыки стратегического планирования и анализа данных;

экспертиза в управлении экономикой проектов (бюджет, финансовые модели, рентабельность)

навыки финансового моделирования, составления бюджета проекта, управления инвестиционными потоками

участие в разработке стратегии компании, соотнесение стратегических целей с задачами подразделения

умение ставить и достигать цели в стандартных и нестандартных ситуациях;

опыт развития команды и процессов;

умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков;

лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду;

продвинутые навыки коммуникации и переговоров.

Что предлагаем:

Конкурентоспособна заработна плата: оклад  и бонусная часть

ДМС после года работы

*📩*КОНТАКТЫ:

Контактное лицо Светлана Бурашникова, м.т. +7 (905) 776-98-52, ТГ** Откликнуться