- Страна
- Россия
Директор по маркетингу
Оценка ИИПозиция в известном ИТ-холдинге с широким кругом полномочий и возможностью влиять на стратегию. Четко прописанные задачи и требования указывают на зрелость процессов в компании, а локация в Москве предполагает конкурентный уровень компенсации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью глубокого понимания специфики B2G и Enterprise рынков, а также требованием к опыту управления многопрофильной командой (PR, SEO, дизайн). Кандидат должен обладать как стратегическим видением, так и технической экспертизой в CRM и CMS.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая роль Директора по маркетингу в крупном ИТ-холдинге в Москве соответствует рыночному диапазону для руководителей высшего звена. Учитывая сложность сегментов B2B Enterprise и B2G, зарплата может находиться в верхней границе указанного диапазона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: *Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: в ИТ-холдинг Notamedia**
ЛОКАЦИЯ: Москва
*☄️*Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
*📱* +7 963 970 64 70
*💡*Задачи:
Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO).
Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров; развитие продуктового маркетинга (в перспективе).
Развитие системы метрик и оптимизация эффективности.
Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками.
*💡*Ожидания от кандидата:
3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств.
Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками.
Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики.
Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом.
Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат.
Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление.
Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом.
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- B2B Marketing
- Public Relations
- Digital Marketing
- SEO
- ABM
- Brand Management
- 1C-Bitrix
- Bitrix24
- UX
- CX
- Performance Marketing
- Analytics
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с крупными контрактами и государственными структурами.
Опишите ваш опыт реализации ABM-стратегий для привлечения Enterprise-клиентов: какие инструменты и метрики были ключевыми?
Оценка навыков управления и формирования команды.
Как вы выстраиваете взаимодействие между отделами маркетинга и продаж, чтобы обеспечить высокое качество передаваемых лидов?
Проверка технической грамотности и работы с данными.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее релевантными для оценки работы PR и контент-группы в ИТ-холдинге?
Оценка опыта работы с конкретным стеком технологий.
Был ли у вас опыт глубокой интеграции маркетинговых инструментов с Битрикс24 для построения сквозной аналитики? С какими сложностями вы сталкивались?
Проверка лидерских качеств и видения бренда.
Каким образом вы планируете развивать личные бренды стейкхолдеров холдинга и как это должно коррелировать с общим брендом компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
