- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 300 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по маркетингу (CMO)
Привлекательная позиция для опытного CMO: прямой доступ к собственникам, отсутствие микроменеджмента и сильное портфолио клиентов. Уровень дохода соответствует рынку для данной роли в РФ.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием строгого опыта в ИТ-аутсорсе и необходимостью строить процессы с нуля. Ожидаются быстрые результаты в виде качественных лидов в сегменте Enterprise с длинным циклом сделки.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход до 300 000 руб. находится в пределах рыночной нормы для позиции CMO в российском ИТ-аутсорсе среднего размера, хотя для топовых Enterprise-агентств планка может быть выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Стекпоинт уже сейчас
Если вы готовы выстроить системный маркетинг для крупного ИТ-аутсорса и работать с Enterprise-клиентами, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (CMO) в ИТ-аутсорс.
Задача: выстроить системный маркетинг с 0 на сильном портфолио (Kaspersky, Сбер, Самолет, HeadHunter) и Enterprise-бэкграунде
Критически важное условие: опыт исключительно из сферы заказной разработки ПО / IT-консалтинга. Нам нужен кандидат, который работал со спецификой продажи IT-услуг с чеками от 10 млн рублей и циклом сделки до года.
Что сейчас: основной поток клиентов - это рефералка и тендеры.
Чего хотим: выстроить системный маркетинг и управляемый поток диалогов с целевыми клиентами. В идеале за первые 3 месяца запустить базовые каналы и получить первые 10-20 живых диалогов с ЛПР.
Немного о нас:
Стекпоинт - 12 лет на рынке, занимаемся разработкой ПО на заказ (аутсорс/аутстафф). Покрываем все современные стеки, в том числе и 1С.
Работаем с Enterprise, крупным и средним бизнесом. Проекты с циклом от полугода и выше. Чеки от 10 млн. Сферы: екомерс, логистика, медтех, бигдата, hr-тех, ИИ.
Наши команды переписывают старый софт на микросервисы и опенсорс, а также реализуют идеи стартапов если они технически сложные.
Что готовы предложить:
Удаленный формат: работайте из любой точки и совокупный доход до 300 000 тыс руб (готовы обсудить вашу вилку);
Поддержку со стороны собственников и прямое им подчинение;
Карт-бланш на решения: Вы сами выбираете подрядчиков, крутите гипотезы и настраиваете каналы (SEO, Директ, Контент). Мы не занимаемся микроменеджментом;
Влияние: возможность построить маркетинг с нуля и напрямую влиять на рост компании;
Маркетинг + Продажи = : Никаких войн в духе «маркетинг гонит мусор, продажи не умеют закрывать». Мы работаем в одной связке и регулярно штурмим на лид-ревью.
Плюшки: BestBenefits, бизнес-ланчи с СЕО и подарки на день рождения:)
Что нужно от вас:
Опыт в ИТ-маркетинге строго в аутсорсе/аутстаффе от 3 лет.
Понимание, как устроен ЛПР в крупном бизнесе и как продаются сложные интеграции.
Умение оцифровать свои действия, а не просто «освоить бюджет».
Как двигаемся: Отклик - Интервью со мной - Тестовое - Финал с фаундерами - Оффер.
Если вы знаете ИТ-аутсорс изнутри и хотите построить масштабную B2B-систему - пишите мне в телеграм.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- B2B Marketing
- Lead Generation
- SEO
- Content Marketing
- Direct Marketing
- IT Consulting Marketing
- Enterprise Sales
- Marketing Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия критическому требованию вакансии.
Расскажите о вашем опыте маркетинга именно в сфере заказной разработки ПО: какие каналы приносили лиды с чеком от 10 млн рублей?
Оценка способности кандидата выполнить KPI первых трех месяцев.
Каким будет ваш план действий на первые 90 дней, чтобы обеспечить 10-20 живых диалогов с ЛПР?
Проверка понимания специфики работы с крупным бизнесом.
Как вы сегментируете целевую аудиторию в Enterprise и какие инструменты используете для выхода на ЛПР в таких компаниях?
Оценка навыков аналитики и оцифровки результатов.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки эффективности маркетинга в ИТ-консалтинге и как вы их отслеживаете?
Проверка умения работать в связке с отделом продаж.
Как вы выстраиваете процесс лид-ревью и решаете конфликты между маркетингом и продажами относительно качества лидов?
Похожие вакансии
Директор по маркетингу (CMO) в ИТ-аутсорс
Head of Retention
Директор по маркетингу / Head of Marketing
Руководитель программы лояльности (CMO)
Head of Marketing
Директор по маркетингу NON-FOOD B2C
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!