- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 700 000 ₽
Директор по маркетингу / CMO / EdTech
Оценка ИИПривлекательная вакансия в известном бренде с высоким уровнем дохода и социально значимым продуктом. Четкие критерии успеха и масштаб задач делают эту роль отличным вызовом для топ-менеджера.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к опыту управления огромным штатом (100+ человек) и работой в компаниях с миллиардными оборотами. Позиция подразумевает полную ответственность за финансовый результат и выполнение планов по выручке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата до 700 000 рублей находится в верхнем сегменте рынка для CMO в российском EdTech. Это соответствует ожиданиям для руководителей в компаниях-миллиардниках, хотя в некоторых случаях совокупный доход с учетом бонусов может быть выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*➡️*Вакансия: Директор по маркетингу / CMO / EdTech
до 700 000 ₽
Мы - школа когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина.
Мы работает в сфере детского образования с 2014 года. На данный момент у нас крупная онлайн школа с супер экологичным продуктом и штатом сотрудников более 500 человек.
В связи с активным ростом сейчас открыта вакансия директора по маркетингу.
Главная задача (ценный конечный продукт) - выполнение плана по лидам и выручке.
Что мы ожидаем от кандидата:
Опыт работы в крупной EdTech компании с оборотом от 1 млрд в год
Опыт управление отделом от 100 человек
Понимание ключевых показателей и их взаимосвязи с финансовым результатом компании
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Marketing Strategy
- P&L Management
- Lead Generation
- Team Management
- EdTech Marketing
- Financial Analysis
- Performance Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидату предстоит управлять отделом из 100+ человек, важно понять его стиль лидерства и структуру управления.
Опишите структуру маркетингового департамента, которой вы управляли в компании с оборотом от 1 млрд рублей. Как вы выстраивали иерархию и коммуникации?
Основная задача — выполнение плана по выручке, нужно проверить умение работать с P&L.
Как вы распределяете маркетинговый бюджет между каналами для достижения целевых показателей по выручке и ROMI? Приведите пример оптимизации.
EdTech имеет свою специфику в привлечении и удержании клиентов.
Какие особенности маркетинга в нише детского образования вы считаете ключевыми для масштабирования школы?
Вакансия предполагает работу в быстрорастущей компании.
Расскажите о кейсе, когда вам удалось кратно увеличить количество лидов без потери их качества при масштабировании.
Важно понимание связи маркетинга с продуктом.
Как вы взаимодействуете с продуктовой командой и отделом продаж для повышения конверсии из лида в оплату?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
