yandex
N
NDA
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadГибридПолная занятость

Директор по маркетингу (CMO)

ИИОценка ИИ

Привлекательная позиция уровня C-level в растущем российском бренде с четко прописанными KPI и полномочиями. Высокая степень ответственности компенсируется возможностью реально влиять на бизнес и строить известный бренд.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена амбициозными KPI (выручка 1.1 млрд руб.) и необходимостью полной передачи функции маркетинга от основателя. Требуется сочетание сильной аналитики, опыта в e-commerce и навыков управления крупным бюджетом.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 600 000 ₽
ИИОценка ИИ

В вакансии не указана зарплата, но для позиции CMO в компании с оборотом 1-2 млрд рублей в Москве рыночное предложение обычно включает высокий фикс и значительные бонусы за достижение KPI. Указанные требования соответствуют верхнему сегменту рынка маркетинговых директоров.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия Директора по маркетингу в вашем бренде уходовой косметики. Мой опыт в управлении маркетинговыми бюджетами и выстраивании стратегий в сегменте FMCG/Beauty позволяет мне уверенно претендовать на эту роль. Я обладаю глубокой экспертизой в работе с маркетплейсами (Ozon, WB) и ритейл-сетями, такими как «Золотое Яблоко», что напрямую коррелирует с вашими амбициозными целями на 2026 год.

Я сторонник data-driven подхода и привык работать с показателями ROMI и юнит-экономикой. Уверен, что смогу эффективно перехватить операционное управление маркетингом у основателя, систематизировать работу команды и обеспечить достижение KPI по выручке в 1,1 млрд рублей. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашему бренду занять лидирующие позиции в категории.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас

Если вы готовы взять на себя ответственность за рост бренда до миллиардных оборотов, откликайтесь прямо сейчас!

Описание вакансии

#вакансия #москва #cmo #маркетинг #ятоп

*🔺*ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (СМО)

Российский бренд уходовой косметики

*📍*Москва, гибридный формат

*🔹*Обязанности:

  • Стать оунером системы маркетинга: выстроить управление бюджетом, план-факт, ROMI, отчётность перед CEO/CFO, годовой и квартальный планы.
  • Управлять маркетинговым бюджетом и эффективностью каналов: performance, маркетплейсы, trade-маркетинг, influence.
  • Быть стратегическим партнёром CEO в решениях о том, на какие продукты и ниши делать ставку в следующих циклах — с опорой на аналитику рынка, конкурентов и потребителя.
  • Работать с продуктовым портфелем: участвовать в продуктовой стратегии, оценке концепций, УТП, запуске и анализе результатов.

Усиливать бренд в ключевых каналах: Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, Золотое Яблоко, офлайн-ритейл (Магнит Косметик, Улыбка Радуги).

  • Реализовывать бренд-стратегию и позиционирование в связке с командой коммуникаций.
  • Управлять командой, развивать людей, выстраивать понятный ритм работы.
  • Снять с основателя основную часть маркетинговых решений и стать полноценным владельцем функции.
  • Основные SMART задачи KPI на первые 12 месяцев:

Выручка бренда KPI - 1,1 млрд ₽ по итогам 2026

Доля на Ozon в категории «маски косметические» - рост с 2,5% до целевой (определить в первые 30 дней)

Позиция в масках в «Золотом Яблоке» - топ-10 → топ-5

Запуск офлайн-каналов - Магнит

Косметик, Улыбка Радуги — устойчивые продажи к концу года

Запуск продуктов - 20 за 12 месяцев, выведены до результата

ROMI по платным каналам - Не ниже целевого (определить с CFO)

NPS бренда / Brand awareness - замер baseline в первые 60 дней, рост к концу года

Команда: найм / удержание / развитие - закрытие ключевых позиций, текучка ≤ 20%

Решения, передающиеся от основателя - снижение на 80% в первые 6 месяцев

*🔹*Требования:

  • 5–7 лет в маркетинге.
  • Один из профилей: директор по маркетингу или сильное второе лицо после CMO (отвечавшее за бренд) в компании с выручкой 1–2 млрд ₽; либо руководитель сильного направления (спецпроекты, маркетинговые коммуникации, креатив) из крупной продуктовой компании.
  • Опыт управления командой от 8 человек и маркетинговым бюджетом (желательно от 300 млн ₽/год).
  • Свободное владение ROMI, юнит-экономикой, performance-метриками, аналитикой продаж и каналов.
  • Индустрии: FMCG / beauty / fashion / FMCG-ритейл / HoReCa / EdTech.
  • Системность, зрелость и ответственность за результат.
  • Стратегическое мышление и умение видеть бренд в горизонте роста.
  • Сильная аналитика и привычка принимать решения на основе данных.
  • Креативность, но с опорой на бизнес-задачи.
  • Лидерство в период изменений: ребрендинг, трансформация, рост, новые категории.
  • Умение договариваться с CEO, CFO, продуктом, e-com, продажами, подрядчиками и командой.
  • Клиентоцентричность и чувствительность к бренду, аудитории, продукту.
  • Энергия, амбиция и желание строить бренд, который любят.

Контакты:

ТГ Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Marketing Strategy
  • Performance Marketing
  • Trade Marketing
  • Influence Marketing
  • Unit Economics
  • ROMI
  • Market Analysis
  • Brand Management
  • E-commerce
  • Team Management

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата достигать конкретных бизнес-результатов на маркетплейсах.

Какие конкретные инструменты вы планируете использовать для увеличения доли бренда на Ozon в категории косметических масок?

Оценка финансовой грамотности и умения работать с отчетностью.

Как вы выстраиваете процесс планирования и контроля ROMI при работе с бюджетом свыше 300 млн рублей в год?

Проверка опыта управления изменениями и взаимодействия с собственником.

Опишите ваш опыт 'приземления' креативных идей основателя на жесткие бизнес-показатели и аналитику.

Оценка навыков управления продуктовым портфелем.

Каким образом вы будете приоритизировать запуск 20 новых продуктов за год, чтобы не допустить каннибализации текущего ассортимента?

Проверка лидерских качеств и умения формировать команду.

Как вы планируете снизить текучесть кадров в маркетинговой команде до целевого показателя в 20% в условиях активного роста?

Похожие вакансии

Я
Яндекс
Не указана

Руководитель отдела маркетинга PropTech

HeadУдалённо
B2B Marketing · B2C Marketing · Growth Hacking · Product Analytics · Retention · LTV · CAC · Unit Economics · CRM Marketing · Lifecycle Marketing · Account Based Marketing · Data-driven Marketing · Product-Led Growth
+13 навыков
NDA
Не указана

CMO / Директор по маркетингу

HeadУдалённо
Marketing Strategy · Brand Management · E-commerce · D2C · Content Strategy · Team Management · FMCG
+7 навыков
NDA
Не указана

Head of Omnichannel | Директор по омниканальной эффективности

HeadУдалённо
Omnichannel Strategy · CJM · CDP · OMS · CRM · Salesforce · Microsoft Dynamics · Oracle · API · REST · SOAP · GA4 · Amplitude · Yandex.Metrica · LTV · Agile · Scrum · AI · Generative AI · NPS · CSI · Product Management
+22 навыков
NDA
Не указана

Начальник Управления цифрового маркетинга

HeadУдалённо
Digital Marketing · Performance Marketing · Conversion Rate Optimization · Budget Management · Banking Products · Mobile Marketing · Web Analytics
+7 навыков
NDA
100 000 ₽ – 200 000 ₽

Head SMM

HeadУдалённо
SMM · Content Strategy · Instagram Marketing · Reels · Team Management · Content Plan · Personal Branding
+7 навыков
NDA
Не указана

Head of Omnichannel / Директор по омниканальной эффективности

HeadУдалённо
Omnichannel Strategy · CJM · CDP · OMS · CRM · Salesforce · Microsoft Dynamics · Oracle · API · REST · SOAP · Google Analytics 4 · Amplitude · Yandex.Metrica · AI · Generative AI · LTV · Agile · Scrum · Product Management · CX · UX · NPS · CSI
+24 навыков
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

N
NDA
Россия