- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 800 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор по маркетингу (CMO)
Оценка ИИВысокая заработная плата, соответствующая рынку для топовых позиций, и масштабные задачи в крупной компании. Вакансия привлекательна для опытных руководителей, ищущих возможность влиять на стратегию развития бизнеса.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубоких технических знаний в digital-маркетинге, но и стратегического видения, а также опыта управления в крупных ритейл-сетях от 5 лет. Высокая планка требований к опыту запуска сложных цифровых продуктов делает отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 800 000 рублей gross находится в верхнем сегменте рынка для позиции CMO в крупном российском ритейле. С учетом годового бонуса совокупный доход полностью соответствует ожиданиям для руководителей такого уровня в Москве.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ProfiStaff уже сейчас
Отправьте свое резюме Сабине, чтобы возглавить маркетинг в одной из крупнейших розничных сетей и реализовать амбициозную омниканальную стратегию!
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ (CMO) в крупную розничную сеть (B2C-услуги)
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Разработка и реализация омниканальной маркетинговой стратегии для роста клиентской базы, LTV и усиления бренда.
• Запуск и масштабирование цифровых сервисов: мобильное приложение, программа лояльности, онлайн-запись и другие проекты, повышающие клиентский опыт и средний чек.
• Построение бесшовного клиентского пути (customer journey) во всех каналах: от digital (SEO/ASO, performance, CRM, соцсети) до офлайн-точек.
• Внедрение data-driven подхода: использование данных для персонализации коммуникаций, оптимизации рекламных кампаний и повышения эффективности маркетинга.
• Управление маркетинговой командой, тесное взаимодействие с руководством компании и смежными департаментами (Product, IT).
ТРЕБОВАНИЯ
• Минимум 8–10 лет опыта в маркетинге, из них не менее 5 лет — на руководящих ролях (Head of Marketing, CMO, VP Marketing) в B2C-ритейле, MedTech.
• Опыт разработки и внедрения успешных маркетинговых стратегий в крупных розничных компаниях с сильным digital-направлением — обязательно.
• Успешный трек-рекорд запуска и масштабирования цифровых продуктов и сервисов, повышающих лояльность и средний чек: мобильные приложения, программы лояльности, онлайн-бутинг услуг, сервисы подписки, бесшовный возврат и примерка.
• Глубокий опыт построения омниканальных маркетинговых стратегий с фокусом на цифровые каналы: SEO/ASO, performance-маркетинг, CRM-маркетинг (email, push-уведомления, SMS), социальные сети и контент-маркетинг.
• Успешный опыт управления брендом: способность создавать и усиливать эмоциональную связь с потребителем, управлять репутацией и повышать ценность бренда.
УСЛОВИЯ
• Оклад от 800.000 рублей fix gross + годовой бонус.
• Офис Москва ЗАО
КОНТАКТЫ
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Brand Management
- Performance Marketing
- SEO
- Mobile Applications
- Marketing Strategy
- LTV
- Loyalty Programs
- CRM Marketing
- ASO
- Data-driven Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат связывает маркетинговые активности с финансовыми показателями бизнеса.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе внедрения программы лояльности: как изменились LTV и средний чек после запуска?
Проверка способности кандидата работать в сложной структуре и обеспечивать единство бренда.
Как вы выстраиваете бесшовный клиентский путь (omnichannel) между офлайн-точками и мобильным приложением?
Оценка аналитических способностей и умения работать с данными.
Какие ключевые метрики вы используете для оценки эффективности data-driven подхода в CRM-маркетинге?
Проверка навыков управления изменениями и взаимодействия с техническими департаментами.
Опишите ваш опыт взаимодействия с командами Product и IT при разработке новых цифровых сервисов. С какими сложностями вы сталкивались?
Оценка лидерских качеств и умения формировать команду.
