- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по маркетингу (CMO / Growth-маркетолог)
Высокая позиция с прямым влиянием на бизнес и уровнем автономии. EdTech — растущая и интересная сфера, однако отсутствие названия компании и четких условий по зарплате немного снижает прозрачность предложения.
Сложность вакансии
Роль CMO предполагает полную ответственность за стратегию и P&L маркетинга, что требует высокого уровня экспертизы и автономности. EdTech — это высококонкурентный рынок, где важна скорость тестирования гипотез.
Анализ зарплаты
Позиция CMO в российском EdTech среднего и крупного размера обычно предполагает оклад от 300 000 до 600 000 рублей плюс значительные бонусы за достижение KPI по выручке. Данная вакансия соответствует рыночным ожиданиям для руководящих ролей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме Кристине Паскиной, чтобы возглавить маркетинг в перспективном EdTech-проекте!
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Идет поиск Chief Marketing Officer/Growth-маркетолог в быстрорастущую EdTech-компанию в сфере IT-образования и карьерного развития, который возглавит маркетинговую функцию компании, поможет разработать и реализовать маркетинговую стратегию, усилить бренд и вывести привлечение пользователей на новый уровень.
Если вам интересно влиять на развитие одного из заметных проектов на рынке IT-образования, строить маркетинг с высоким уровнем автономии и напрямую влиять на бизнес-результат, буду рада познакомиться.
Контакты Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Growth Marketing
- Marketing Strategy
- Brand Management
- User Acquisition
- EdTech
- Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует достигать роста в специфической нише IT-образования.
Какую стратегию Growth-маркетинга вы бы предложили для EdTech-проекта в сфере IT на этапе активного масштабирования?
Проверка умения работать с цифрами и отвечать за финансовый результат.
Как вы распределяете маркетинговый бюджет между каналами привлечения и удержания (Retention) для максимизации LTV/CAC?
Оценка лидерских качеств и опыта формирования команд.
Опишите ваш опыт построения маркетинговой команды: какие роли вы считаете ключевыми на старте и как выстраиваете процессы взаимодействия?
EdTech сильно зависит от репутации и доверия.
Какие инструменты усиления бренда вы считаете наиболее эффективными для образовательных продуктов в IT-сегменте?
Проверка способности принимать решения в условиях неопределенности.
Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике, когда маркетинговая стратегия не сработала, и как вы адаптировались к ситуации.
Похожие вакансии
Head SMM
Head of Marketing B2C
Head of Growth / Руководитель отдела роста
Директор по маркетингу (CMO)
Head of Marketing / Publishing Lead (GameDev)
Руководитель отдела маркетинга
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!