- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по маркетингу с функциями коммерческого директора
Высокая оценка обусловлена лидерским статусом компании в своей нише и широким кругом полномочий, что дает отличные возможности для профессиональной реализации. Однако работа предполагает высокую нагрузку и командировки.
Сложность вакансии
Роль требует совмещения двух сложнейших функций — маркетинга и коммерции, что подразумевает полную ответственность за P&L и управление всеми каналами продаж. Высокий уровень сложности обусловлен необходимостью глубокой экспертизы в ритейле и готовностью к ненормированному графику.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиций уровня C-level (Marketing/Commercial Director) в Москве в сегменте специализированного ритейла рыночные предложения начинаются от 300 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI. Данная роль объединяет две функции, что может повышать зарплатные ожидания до верхней границы рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Наша Игра уже сейчас
Станьте ключевым драйвером роста лидера хоккейного ритейла — откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #москва #маркетинг #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ c функциями коммерческого директора
Наша Игра- лидер хоккейного ритейла
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
- Управление маркетингом и охватами: Разработка и реализация маркетингового плана в рамках бюджета; обеспечение целевой доли рынка и плановых показателей доходности.
- Коммерческое управление: Планирование и декомпозиция доходной части по каналам продаж; управление РОПами (розница, B2B, e-com); контроль соблюдения коммерческих таргетов.
- Аналитика и эффективность: Управление маркетингом на основе данных (ROI, охваты, сегментация ЦА); глубокий анализ рынка, конкурентной среды и потребительского поведения.
- Клиентский опыт и омниканальность: Обеспечение бесшовного сервиса и единых стандартов обслуживания во всех точках контакта с клиентом.
- Системное развитие: Автоматизация бизнес-процессов, регламентация работы подразделений и разработка эффективных систем материальной и нематериальной мотивации команды.
*🔹*Требования:
- Опыт управления маркетингом и коммерческими подразделениями. Опыт на схожей позиции в рознице будет Вашим преимуществом.
- Навыки стратегического планирования и декомпозиции бизнес-целей.
- Умение работать с комплексными программами лояльности и сегментацией аудитории.
- Ориентация на hard-метрики и управление через P&L.
- Способность внедрять современные инструменты и автоматизировать процессы.
*🔹*Условия:
- Ресурсы для реализации инициатив;
- Официальное оформление в штат компании;
- Корпоративные мероприятия, обучение, тимбилдинги;
- Офис в шаговой доступности от м. Народное Ополчение. График 5\2 10:00-19:00. Возможен ненормированный рабочий день. Работа на всех подразделениях розничной сети. Командировки в места концентрации ЦА.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- P&L Management
- E-commerce
- ROI Analysis
- B2B Sales
- Business Analysis
- Sales Management
- Marketing Strategy
- Customer Experience
- Retail
- Business Process Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет способность кандидата связывать маркетинговые активности с финансовым результатом компании.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие именно показатели были в вашей зоне ответственности и как вы на них влияли?
Вакансия предполагает управление РОПами в разных каналах. Важно понять, как кандидат выстраивает взаимодействие между ними.
Как вы планируете синхронизировать работу розницы, B2B и e-commerce для обеспечения бесшовного клиентского опыта?
Работа в ритейле требует четкого понимания эффективности вложений.
Какие инструменты автоматизации маркетинговой аналитики вы считаете наиболее эффективными для оценки ROI в омниканальном ритейле?
Позиция подразумевает управление людьми в разных направлениях.
Опишите ваш подход к разработке системы мотивации для сотрудников коммерческого департамента: какие KPI вы считаете ключевыми?
Компания является лидером в нише хоккейного ритейла.
Какую стратегию удержания доли рынка вы бы предложили в условиях высокой конкуренции и специфической целевой аудитории?
Похожие вакансии
Руководитель отдела маркетинга
Руководитель отдела маркетинга
Директор по маркетингу / CMO / EdTech
Директор по маркетингу
Руководитель отдела маркетинга (B2B IT)
Group CMO
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!