- Страна
- Россия
Директор по развитию бизнеса (сегмент люкс)
Высокий статус роли и возможность влиять на философию бренда делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров. Однако отсутствие указанной вилки зарплаты и названия компании снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует редкого сочетания стратегического маркетинга, навыков копирайтинга высокого уровня и наличия личных связей в индустрии люкса. Работа с аудиторией Forbes накладывает высочайшие требования к качеству исполнения и этике общения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан уровень дохода, однако для позиций уровня Business Development Director в сегменте Luxury на российском рынке характерны высокие оклады и значительные бонусы за достижение KPI. Рыночные оценки для таких ролей начинаются от 350 000 рублей и могут достигать 700 000+ рублей в зависимости от масштаба бренда.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Ищут Директора по развитию бизнеса (сегмент люкс).
Это возможность влиять на развитие бренда, формировать его философию и позиционирование, создавать новые продукты и развивать сообщество людей, для которых качество жизни, эстетика и персональный подход — неотъемлемая часть образа жизни.
Нам нужен человек, который понимает luxury не только как сегмент рынка, но и как особую культуру, язык и систему ценностей.
Основные задачи:
- Развитие идеологии, позиционирования и узнаваемости бренда.
- Разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии.
- Создание новых продуктов, программ, партнерств и коллабораций.
- Развитие PR-направления, взаимодействие с профильными медиа и лидерами мнений.
- Организация закрытых мероприятий и специальных проектов для целевой аудитории.
- Развитие клиентского опыта, лояльности и возвращаемости клиентов.
- Управление контентом, SMM-командой и внешними подрядчиками.
- Формирование бюджета, аналитика и контроль KPI.
Кого мы ищем?
Человека с подтвержденным опытом работы в luxury-сегменте и глубоким пониманием аудитории HNWI/UHNWI, включая предпринимателей, собственников бизнеса и представителей списка Forbes.
Для нас принципиально важны:
Тонкий вкус и эстетическая насмотренность — способность чувствовать стиль, качество и культурный код бренда.
Виртуозное владение словом — умение самостоятельно писать сильные тексты, точно передавать смыслы и формировать правильный Tone of Voice.
Рабочие контакты в профильных медиа — журналисты, редакторы и авторы, пишущие о luxury, бизнесе, культуре, красоте и wellness.
Опыт организации мероприятий для состоятельной аудитории — умение создавать события с правильным составом гостей, высоким уровнем исполнения и реальной ценностью для участников.
Стратегическое мышление, предпринимательский подход и способность превращать идеи в измеримый бизнес-результат.
Нам нужен не просто руководитель маркетинга, а человек, который умеет соединять бизнес, эстетику, репутацию и отношения — и понимает, что в luxury-сегменте качество деталей определяет восприятие целого.
Если вам близка эта задача, будем рады знакомству.
Для отклика напишите в личные сообщения, приложив краткую информацию о релевантных проектах, опыте работы с luxury-аудиторией и реализованных мероприятиях.
Контакт для связи: TG Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Development
- Marketing Strategy
- Public Relations
- Event Management
- Brand Positioning
- Copywriting
- Budgeting
- KPI Analysis
- SMM
- Customer Experience
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики работы с состоятельными клиентами.
Опишите ваш опыт взаимодействия с аудиторией UHNWI: какие каналы коммуникации и форматы мероприятий наиболее эффективны для этой группы?
Оценка навыка формирования имиджа бренда.
Как вы определяете баланс между коммерческими целями и сохранением эксклюзивности бренда в люкс-сегменте?
Проверка наличия ресурсов для PR.
С какими профильными медиа и лидерами мнений у вас есть налаженные рабочие отношения, которые вы могли бы задействовать?
Оценка креативности и вкуса.
Приведите пример реализованного вами проекта, где внимание к деталям кардинально изменило восприятие продукта клиентом.
Проверка аналитических способностей.
Как вы измеряете эффективность имиджевых мероприятий и PR-активностей, которые не всегда дают прямой мгновенный возврат инвестиций?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

