- Страна
- Россия
Директор по управлению кредитными рисками
Оценка ИИПозиция уровня C-1 в известной финтех-компании с серьезными масштабами бизнеса. Вакансия привлекательна четко очерченным кругом задач и возможностью влиять на стратегию компании, однако отсутствие указания зарплаты не позволяет поставить высший балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к опыту управления портфелем от 1 млрд рублей и необходимостью глубоких знаний в ML-моделировании и автоматизации рисков. Роль подразумевает стратегическую ответственность за баланс между ростом бизнеса и стабильностью портфеля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Директора по рискам в Москве в финтех-секторе с портфелем от 1 млрд руб. рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 - 500 000 рублей net плюс значительные годовые бонусы. Данная роль соответствует верхнему сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КРЕДИТНЫМИ РИСКАМИ В ОПЕРАТОР СЕРВИСОВ ДЛЯ БИЗНЕСА ПЕРЕДОВЫЕ ПЛАТЕЖНЫЕ РЕШЕНИЯ
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Разработка / актуализация, внедрение и управление исполнением кредитной политики группы компаний с учётом отраслевой специфики, размера клиентов и риск-аппетита компании.
• Определение лимитов концентрации по отраслям, группам компаний и отдельным крупным заёмщикам.
• Обеспечение разумного баланса между кредитными рисками и кратным ростом бизнеса.
• Развитие процесса установки и пересмотра лимитов, разработка динамического подхода к управлению лимитами в зависимости от внешних и внутренних факторов.
• Обеспечение риск-ориентированного ценообразования, взаимодействие с бизнес-подразделениями.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт от 3 лет на руководящих позициях в сфере управления кредитными рисками в B2B/B2C (Банки, МФО, Лизинговые компании, Финтех, крупные дистрибьютеры).
• Размер кредитного портфеля в управлении от 1 млрд руб.
• Опыт управления командой с полным набором функций по управлению риском (автоматизация, отчетность, управление кредитной политикой, разработка моделей, тестирование источников данных, прогнозирование).
• Глубокое понимание специфики кредитования/авансирования юридических лиц или физических лиц.
• Понимание цикла разработки ML-моделей в кредитном скоринге.
КОНТАКТЫ
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Credit Risk Management
- B2B Finance
- Machine Learning
- Credit Scoring
- Financial Modeling
- Risk Policy Development
- Portfolio Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата находить компромисс между агрессивным ростом и безопасностью.
Опишите случай, когда вам приходилось сдерживать рост продаж из-за рисков. Как вы аргументировали свою позицию бизнесу?
Оценка технической грамотности в области современного скоринга.
Какую роль ML-модели играли в вашей предыдущей системе принятия решений и как вы оценивали их эффективность?
Проверка опыта работы с крупными лимитами и концентрацией.
Как вы подходите к установлению лимитов для групп компаний с высокой концентрацией риска?
Оценка навыков антикризисного управления.
Какие опережающие индикаторы (early warning signals) вы внедряли для мониторинга ухудшения качества портфеля?
Проверка управленческих компетенций.
Как вы распределяете задачи внутри команды между аналитиками данных, методологами и операционными риск-менеджерами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
