- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 000 000 ₽
Директор по управлению рисками (CRO)
Оценка ИИИсключительное предложение для топ-менеджеров с очень высоким фиксированным окладом, бонусами и LTI. Позиция предполагает реальное влияние на бизнес и прямой доступ к акционерам, что редко встречается на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высшего руководства (C-level), требующая безупречной репутации, 10-летнего стажа и опыта управления огромными кредитными портфелями. Высокая ответственность за взаимодействие с регулятором и стратегическое развитие банка делает порог входа максимально высоким.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад от 1 000 000 рублей в месяц соответствует верхнему сегменту рынка для позиций CRO в банках ТОП-30. С учетом годового бонуса и программы LTI, совокупный доход значительно превышает средние рыночные показатели для руководителей риск-функций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#вакансия #москва #финансы #риски #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ
РИСКАМИ**
Банк ТОП-30
*📍*Москва
Fix от 1 000 000 P +
годовой бонус + LTI
Ищем CRO уровня C-suite для развития риск-функции, взаимодействия с ЦБ и советом директоров.
*🔹*Обязанности:
Развитие Стратегии управления рисками, уточнение Риск-аппетита в соответствии с целеполаганием акционера и стратегией банка, ВПОДК, стресс-тестирование.
Кредитные, рыночные, операционные риски; внедрение элементов Базель III, плановый переход на ПВР.
Руководство риск-функцией 100+; участие в кредитном комитете и КУАП.
Диалог с Банком России, регуляторная и управленческая отчётность, подготовка к проверкам.
Развитие риск-культуры и цифровизация риск-функции.
*🔹*Требования:
10+ лет в риск-менеджменте банка, 5+ лет на C-level / руководящих ролях в банках
ТОП-30.
Опыт управления кредитным портфелем от 300 млрд Р, контроль NPL, структурирование сделок в проектном финансировании и сделок М&А, развитие розничного кредитования и кредитования СМБ.
Опыт построения и развития системы управления рыночными рисками.
Экспертиза: Базель III, стандарты МСФО, нормативная база Банка России.
Опыт по построению и валидации математических моделей для различных сегментов бизнеса.
*❗️*Английский Upper-Intermediate+.
Безупречная репутация.
*🔹*Условия:
Fix от 1М Р/мес + годовой бонус + LTI.
Полномочия уровня правления, прямой доступ к акционерам.
Москва, релокация не требуется.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Risk Management
- Basel III
- IFRS
- Credit Risk
- Market Risk
- Operational Risk Management
- Stress Testing
- M&A
- Project Finance
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта взаимодействия с регулятором на высоком уровне.
Опишите ваш наиболее сложный кейс взаимодействия с Банком России в рамках проверок или защиты ВПОДК.
Оценка готовности кандидата к реализации заявленных в вакансии планов по переходу на ПВР.
Каков был ваш личный вклад в процесс перехода банка на внутренние рейтинги (ПВР) и с какими основными препятствиями вы столкнулись?
Важно понять, как кандидат балансирует между безопасностью и прибыльностью.
Как вы находите баланс между жестким контролем риск-аппетита и необходимостью выполнения агрессивных планов продаж, поставленных акционерами?
Проверка навыков управления крупными подразделениями.
Каков ваш подход к трансформации риск-культуры в коллективе численностью более 100 человек при внедрении цифровых инструментов?
Оценка стратегического мышления в условиях волатильности.
Какие сценарии стресс-тестирования вы считаете наиболее критичными для российского банковского сектора в текущих макроэкономических условиях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
