- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Директор продающего КЦ (EdTech/офис)
Оценка ИИСинергия — известный бренд с понятными процессами, что гарантирует стабильность. Однако работа в EdTech-продажах всегда сопряжена с высоким давлением по планам, что может подойти не каждому лидеру.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль директора КЦ в такой крупной структуре, как Синергия, требует не только управленческих навыков, но и глубокой экспертизы в агрессивных продажах и EdTech-специфике. Высокая ответственность за выполнение планов продаж делает позицию стрессовой и сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Директора КЦ в Москве в крупном холдинге уровень вознаграждения обычно начинается от 250 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI. В объявлении зарплата не указана, но рынок EdTech сейчас предлагает конкурентные условия для сильных управленцев.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Синергия уже сейчас
Отправьте свое резюме через официальную форму, чтобы возглавить продажи в одном из крупнейших образовательных холдингов страны!
Описание вакансии
*💼 Должность:* Директор продающего КЦ (EdTech/офис)
*🏢 Компания:* СИНЕРГИЯ
*📍 Город:* Москва
Бесплатный бот помощник по трудоустройству ibestmystart_bot *✅*
Присоединяйтесь!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Team Leadership
- Sales Management
- EdTech
- KPI Optimization
- Call Center Management
- Sales Conversion
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат работает с воронкой продаж в условиях большого объема лидов.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете приоритетными для продающего КЦ в сфере образования и как вы на них влияете?
EdTech часто сталкивается с выгоранием операторов. Проверяется умение удерживать команду.
Как вы выстраиваете систему нематериальной мотивации и борьбы с выгоранием сотрудников в КЦ?
Проверка технической грамотности и опыта работы с софтом для КЦ.
С какими CRM-системами и сервисами телефонии вы работали? Был ли опыт внедрения или миграции на новые решения?
Директор должен уметь быстро находить точки роста.
Опишите ваш самый успешный кейс по увеличению конверсии из входящего звонка в оплату на 20% и более.
Проверка навыков планирования и масштабирования.
Как вы планируете ресурсы КЦ при резком сезонном росте количества заявок (например, в период приемной кампании)?
Похожие вакансии
Руководитель группы продаж (1С)
Менеджер по развитию партнерской сети
Менеджер по продажам в онлайн школу
Hunter-менеджер по продажам B2C/B2B
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Менеджер по продажам B2B (event)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!