Страна: Россия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadГибридПолная занятость

Дизайн-директор в продукт

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Сильный бренд Туту, масштабные задачи по управлению большой командой и возможность влиять на продукт с многомиллионной аудиторией. Гибридный формат работы в Москве и фокус на современные технологии (AI) делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджмента в дизайне.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Позиция уровня Head/Director в крупной компании требует не только выдающихся навыков в дизайне, но и серьезного управленческого опыта (команда 15+ человек), а также умения работать с бизнес-метриками. Высокая планка требований к портфолио и опыту в e-commerce/travel-tech.

Анализ зарплаты

Медиана500 000 ₽

Рынок350 000 ₽ – 700 000 ₽

Для позиции Дизайн-директора в крупной российской IT-компании уровня Туту рыночная вилка обычно составляет от 400 000 до 650 000 рублей и выше, в зависимости от бонусов. В объявлении зарплата не указана, но она обсуждается индивидуально исходя из опыта кандидата.

Меня очень заинтересовала вакансия дизайн-директора в Туту. Имея более 6 лет опыта в продуктовом дизайне и успешный опыт руководства командами, я специализируюсь на создании масштабируемых дизайн-систем и внедрении процессов, которые напрямую влияют на бизнес-метрики, такие как конверсия и LTV. Мой подход сочетает в себе глубокую экспертизу в UX и стремление к визуальному совершенству продукта.

В Туту я вижу возможность применить свои навыки управления командой из 15+ человек и внедрения инновационных AI-инструментов в рабочий процесс. Я уверен, что мой опыт в высоконагруженных B2C сервисах поможет усилить дизайн-культуру компании и обеспечить высокое качество пользовательского опыта на всех этапах взаимодействия с продуктом. Буду рад обсудить, как мое видение визуального языка поможет Туту достичь новых высот.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Tutu уже сейчас

Если вы готовы определять визуальное будущее одного из крупнейших travel-сервисов России, отправляйте свое портфолио на почту!

Описание вакансии

Ищем дизайн-директора в продукт — Туту

Отвечаете за визуальный язык продукта и управляете командой из 15+ дизайнеров.

Задачи: развивать компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции; запускать новые продукты и функции, развивать существующие решения; проектировать масштабируемые интерфейсы, обеспечивать качество UX в ключевых сценариях; развивать дизайн-систему, взаимодействовать с командой коммуникационного дизайна; работать в связке с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом; анализировать влияние дизайна на конверсию, удержание, NPS и воспринимаемое качество; защищать дизайн-решения перед руководством; внедрять AI-инструменты в концептинг и работу с продуктовыми интерфейсами; нанимать, адаптировать и растить дизайнеров, выстраивать процессы и дизайн-культуру.

Требования: от 6 лет в продуктовом дизайне: B2C, высоконагруженные сервисы, e-commerce или travel-tech; от 2 лет на позиции руководителя продуктового дизайна; портфолио с кейсами по развитию визуального языка и внедрению дизайн-системы; кейсы с измеримым бизнес-эффектом: рост конверсии, снижение отказов, рост LTV; опыт управления несколькими направлениями дизайна и выстраивания процессов.

Условия: гибрид (Мск), оплата обсуждается.

Резюме и портфолио — на Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

E-commerce
Animation
UX Design
Design Systems
LTV
Product Design
Conversion Rate Optimization
AI Tools
Travel Tech
Typography
B2C
NPS
Illustration
Team Management Hiring

Возможные вопросы на собеседовании

Дизайн-директор должен уметь обосновывать инвестиции в дизайн через бизнес-результаты.

Приведите пример кейса, где изменения в визуальном языке или UX напрямую привели к росту конверсии или LTV. Как вы измеряли этот эффект?

Вакансия предполагает управление большой командой и выстраивание процессов.

Как вы подходите к масштабированию дизайн-команды и поддержанию единого качества работы при управлении 15+ сотрудниками?

В задачах указано внедрение AI-инструментов.

Какие конкретные сценарии использования AI в продуктовом дизайне вы считаете наиболее эффективными сегодня и что планируете внедрить в Туту?

Работа подразумевает тесное взаимодействие с топ-менеджментом.

Расскажите о случае, когда вам пришлось защищать спорное дизайн-решение перед руководством. Какие аргументы вы использовали?

Дизайн-система — ключевой элемент для масштабируемых интерфейсов.

Каков ваш опыт развития дизайн-систем в крупных продуктах и как вы организуете взаимодействие между продуктовыми и коммуникационными дизайнерами?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Россия