- Страна
- Россия
Руководитель команды дизайна кредитования, страхования и сбережений
Оценка ИИОтличная вакансия для опытного лида: высокая автономность, работа с ключевыми финтех-продуктами и возможность влиять на качество. Гибридный формат и фокус на результат делают предложение очень привлекательным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена ролью 'играющего тренера', требующей сочетания сильных управленческих навыков и высокого уровня личного мастерства (hands-on). Ожидается опыт в Big Tech/FinTech и наличие выдающегося портфолио.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Head of Design в российском финтехе/Big Tech рыночные вилки начинаются от 350 000 рублей. Учитывая масштаб задач и требования к опыту, компенсация может быть значительно выше рынка для топовых кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Ищем руководителя команды дизайна кредитования, страхования и сбережений
Москва, гибрид или удаленка. Работа с территории РФ. Для талантливых ребят Откликнуться.
Ищем играющего тренера, который возьмет на себя команду из пяти дизайнеров. Каждый отвечает за свой продукт, а твоя задача — усиливать людей, поднимать качество решений и помогать команде становиться сильнее.
Важно, чтобы ты сам был сильным дизайнером. Умел работать руками, когда это действительно нужно: показать уровень, помочь со сложной задачей или задать планку. Но при этом не пытался делать работу за команду.
- обязательный опыт управления дизайн-командой
- опыт в Big Tech, FinTech или сильных IT-продуктах (желательно B2C)
- сильный визуальный вкус и продуктовое мышление
- умение принимать решения без постоянных согласований
- способность отличать хороший дизайн от посредственного и требовать высокого качества
- ориентация на результат, а не бесконечное улучшение процессов
У нас много свободы и высокая скорость. Мы ищем человека, которому комфортно брать ответственность и осознанно заниматься командой. Портфолио обязательно.
Пожалуйста, Откликнуться, для того чтобы нам было проще пригласить вас на интервью или пишите лично.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- UI/UX Design
- Product Design
- Team Management
- Fintech
- B2C Design
- Visual Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка баланса между управлением и дизайном.
Как вы распределяете свое время между личной работой над задачами и менторством команды из 5 человек?
Оценка продуктового мышления и работы с метриками.
Расскажите о случае, когда дизайн-решение напрямую повлияло на бизнес-метрики в финтех-продукте.
Проверка навыка давать конструктивный фидбек и контролировать качество.
Как вы действуете, если дизайнер выдает посредственный результат, а сроки поджимают? Приведите пример из практики.
Оценка самостоятельности и ответственности.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось принять сложное продуктовое решение без согласования с вышестоящим руководством.
Проверка технической экспертизы и вкуса.
Какие тренды в дизайне современных банковских приложений вы считаете избыточными, а какие — необходимыми для удобства пользователя?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
