- Страна
- Россия
Дизайн-лид / арт-директор
Оценка ИИРабота в Яндексе — это престижный бренд, масштабные задачи и сильное профессиональное комьюнити. Вакансия предлагает высокий уровень ответственности и возможность влиять на облик крупнейших сервисов страны.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция лида в Яндексе требует не только высокого уровня мастерства в дизайне, но и умения работать с концептуальными смыслами на уровне всей экосистемы. Высокая конкуренция и строгие стандарты качества компании делают отбор достаточно сложным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплаты для дизайн-лидов в российском бигтехе обычно находятся в верхнем сегменте рынка. Указанный диапазон соответствует средним ожиданиям для Senior/Lead позиций в Москве с учетом бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Дизайн-лид / арт-директор / Яндекс
Обязанности:
- Разработка айдентики сервисов и коммуникаций
- Создание гайдов и брендбуков
- Работа с метафорами и смыслами
Требования:
- Самостоятельность
*➡* Откликнуться
Вакансии │ Стажировки │ За рубежом │ Удалёнка │ БИГТЕХ │ Мероприятия │ По всему миру │ IT и DIGITAL
*🐣* Софи - первый ai ассистент для автооткликов и поиска работы.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Identity Design
- Brandbook
- Visual Communication
- Art Direction
- Graphic Design
Возможные вопросы на собеседовании
Для лид-позиции важно уметь обосновывать визуальные решения через бизнес-задачи.
Расскажите о кейсе, где ваша айдентика напрямую повлияла на восприятие продукта пользователями или бизнес-метрики.
Яндекс — огромная экосистема, важно понимать, как кандидат сохраняет единство стиля.
Как вы подходите к масштабированию визуального языка на разные сервисы, сохраняя при этом узнаваемость бренда?
В описании указана работа со смыслами.
Опишите ваш процесс поиска визуальных метафор для сложных технологических продуктов.
Лид должен уметь структурировать работу других.
Каким был ваш самый сложный опыт создания брендбука или гайдлайнов для большой команды?
Требуется высокая самостоятельность.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось принимать стратегическое дизайн-решение в условиях неопределенности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
