- Страна
- Россия
Дизайнер HR-коммуникаций
Работа в крупном технологическом подразделении известного ритейлера дает стабильность и масштабные задачи. Гибридный график в Москве — это отличный баланс, а разнообразие задач в HR-брендинге позволяет профессионально расти в коммуникационном дизайне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения стандартным стеком (Figma, Adobe) и опыта от 3 лет, что соответствует среднему уровню сложности. Основной вызов заключается в необходимости работать с широким спектром форматов: от мерча до веб-страниц.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для дизайнера с опытом от 3 лет в Москве рыночный диапазон составляет 130 000 – 180 000 рублей. Крупные тех-компании вроде Magnit Tech обычно предлагают конкурентные условия, соответствующие верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Дизайнер HR-коммуникаций
MAGNIT TECH
Что делать:
— Разрабатывать key visual для HR-кампаний и мероприятий, адаптировать их под digital, POS-материалы и другие форматы коммуникаций.
— Создавать дизайн внутренних и внешних HR-коммуникаций: рассылок, SMM, презентаций, веб-страниц, полиграфии и мерча.
— Поддерживать и развивать визуальный стиль бренда работодателя Магнит OMNI и внутренних сообществ.
— Создавать иллюстрации, инфографику, рекламные креативы, работать с фото- и видеоконтентом.
— Взаимодействовать с внутренними заказчиками и сопровождать проекты на всех этапах реализации.
Требования:
— Опыт работы дизайнером от 3 лет и наличие портфолио с digital- и коммуникационными проектами.
— Владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и другими инструментами дизайна.
— Опыт разработки визуальных концепций, рекламных материалов, презентаций и коммуникационных макетов.
— Понимание принципов композиции, типографики, фирменного стиля и умение адаптировать дизайн под разные каналы коммуникации.
Условия:
— Гибрид, Москва.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Figma
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Graphic Design
- Infographics
- Key Visual Development
- Typography
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к созданию визуального языка для сотрудников.
Как вы подходите к разработке Key Visual для HR-кампании, чтобы он резонировал с внутренней аудиторией?
Вакансия предполагает работу с разными носителями.
Расскажите о вашем опыте адаптации одной концепции под разные форматы: от маленького баннера в SMM до крупной полиграфии.
HR-дизайн часто требует объяснения сложных процессов.
Можете ли вы привести пример сложной инфографики, которую вы создали, и как она помогла решить задачу коммуникации?
Проверка навыков работы с гайдлайнами.
Как вы соблюдаете баланс между следованием строгому брендбуку компании и необходимостью создавать креативные, свежие решения?
Оценка навыков взаимодействия с внутренними клиентами.
Как вы выстраиваете процесс работы с внутренними заказчиками, если их видение противоречит принципам хорошего дизайна?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

