- Страна
- Россия
Дизайнер в маркетинговую команду
Стабильная работа в престижной сфере бизнес-образования. Вакансия предлагает разнообразие задач (digital + print), что хорошо для развития универсальных навыков, хотя отсутствие указанной зарплаты снижает прозрачность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует уверенного владения стандартным стеком (Figma, Tilda) и навыков препресса. Основная сложность заключается в большом объеме разноплановых задач и необходимости строгого соблюдения брендбука.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень дохода, однако для дизайнеров в сфере EdTech и бизнес-образования в Москве рыночные вилки обычно соответствуют средним и выше среднего значениям по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
Дизайнер
Одна из ведущих бизнес-школ России ищет дизайнера в маркетинговую команду.
Нужен человек, который будет отвечать за визуальную часть продвижения: готовить креативы для онлайн-каналов, работать с посадочными страницами на Tilda и верстать материалы для физических носителей.
Что нужно делать:
— готовить креативы для email-рассылок;
— разрабатывать баннеры и другие визуалы для контекстной рекламы;
— готовить материалы для размещения в онлайн-СМИ и на внешних площадках;
— создавать креативы для социальных сетей;
— адаптировать материалы под разные форматы и технические требования площадок;
— актуализировать существующие страницы на Tilda;
— собирать новые посадочные страницы на основе готовой структуры и контента;
— верстать макеты для физических носителей: раздаточных материалов, программ мероприятий, навигации, баннеров, роллапов и другой печатной продукции;
— готовить макеты к печати с учётом технических требований подрядчиков;
— следить за визуальной целостностью материалов и соответствием фирменному стилю;
— взаимодействовать с маркетингом и другими участниками команды при подготовке рекламных кампаний, мероприятий и запусков.
Что важно:
— опыт работы с digital-креативами;
— уверенное владение Figma и другими необходимыми инструментами дизайна;
— опыт работы с Tilda;
— понимание базовых принципов веб-дизайна и адаптивности;
— опыт подготовки макетов для печати;
— умение работать с большим количеством форматов и быстро адаптировать материалы под разные каналы;
— внимательность к деталям, срокам и техническим требованиям.
Опыт в образовании, EdTech, бизнес-образовании или работе с большим количеством рекламных и коммуникационных материалов будет плюсом.
Для нас важно, чтобы дизайнер умел не только делать визуально аккуратные материалы, но и понимал задачу маркетинга: что именно должен донести креатив, для какой аудитории он создаётся и в каком канале будет использоваться.
Как откликнуться?
Написать Откликнуться, прикрепить портфолио, резюме и эту вакансию.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Figma
- Tilda
- Graphic Design
- Prepress
- Web Design
- Email Marketing Design
- Banner Ads
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат осознает цели бизнеса, а не только эстетическую составляющую.
Как вы подходите к созданию креатива, если вводные данные от маркетинга кажутся противоречивыми?
Вакансия подразумевает работу с лендингами.
Расскажите о самом сложном проекте на Tilda: с какими техническими ограничениями вы столкнулись и как их решили?
Работа включает подготовку материалов для типографий.
Какие критические ошибки в подготовке макета к печати вы встречали, и как вы проверяете свои файлы перед отправкой подрядчику?
Дизайнеру придется адаптировать один креатив под множество площадок.
Как вы организуете свою работу в Figma, чтобы быстро масштабировать один дизайн на 10+ разных форматов?
Бизнес-школа — это консервативная, но статусная среда.
Как вы балансируете между креативностью и строгим соблюдением гайдлайнов крупного бренда?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

