Экономист-аналитик C&B
Оценка ИИВысокая для данной роли зарплата, отличный социальный пакет (ДМС, питание, помощь с жильем) и работа в стабильной госкорпорации делают вакансию очень привлекательной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует глубоких знаний в специфической области C&B и уверенного владения 1С:ЗУП. Работа в госсекторе (Роскосмос) подразумевает строгое соблюдение регламентов и трудового законодательства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 240 000 ₽ значительно выше среднерыночной для позиции C&B аналитика в Москве, которая обычно составляет 150 000 – 180 000 ₽. Это предложение соответствует уровню Senior специалиста или руководителя группы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🚀 ВАКАНСИЯ ДНЯ | РОСКОСМОС*
*🚀 Экономист-аналитик C&B*
НПЦ автоматики и приборостроения им. Н. А. Пилюгина
*💰 240 000 ₽*
*📍* Москва | Полная занятость, 5/2
*💼* Опыт работы: 3–6 лет
АО «НПЦАП», входящее в ГК «Роскосмос», приглашает специалиста по экономике труда, бюджетированию ФОТ и системам мотивации персонала.
*🎯* Основные задачи:
— Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда.
— Анализ заработных плат и моделирование сценариев их повышения.
— Разработка систем премирования, KPI и грейдов.
— Подготовка аналитической и управленческой отчётности.
— Совершенствование системы оплаты труда.
*🔎* Требования:
— Высшее экономическое образование.
— Опыт в C&B, бюджетировании ФОТ и экономическом анализе.
— Продвинутый Excel и знание 1С:ЗУП.
— Знание трудового законодательства.
— Опыт разработки систем мотивации и премирования.
*💎* Что предлагает компания:
— Зарплата 240 000 ₽.
— ДМС, медицинские услуги и питание.
— Поддержка с арендой жилья или ипотекой.
— Санаторно-курортное лечение.
— Возможности профессионального роста.
*📩* Подробности и отклик:
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- C&B
- Excel
- 1C:ZUP
- Budgeting
- KPI
- Financial Analysis
- Labor Law
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков управления бюджетом.
Расскажите о вашем опыте формирования и контроля бюджета ФОТ: с какими отклонениями вы сталкивались и как их минимизировали?
Оценка методологической подготовки кандидата.
Какие методики грейдирования вы использовали в своей практике и какие из них считаете наиболее эффективными для производственного предприятия?
Проверка навыков разработки систем мотивации.
Опишите процесс разработки системы KPI для подразделения: от выбора показателей до внедрения.
Техническая проверка владения инструментами.
Какие сложные функции Excel или возможности 1С:ЗУП вы чаще всего используете для подготовки аналитической отчетности?
Оценка знаний трудового права.
Как вы учитываете изменения в трудовом законодательстве при пересмотре систем премирования?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
