yandex
W
Wargaming
Страна
Сербия
В офисеПолная занятость

Employee Relations Manager

ИИОценка ИИ

Wargaming — престижный работодатель с отличным социальным пакетом (страховка, питание, обучение). Однако отсутствие удаленки и релокации снижает доступность вакансии для кандидатов не из Белграда.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует глубокого знания специфики сербского трудового права и свободного владения английским языком. Основная сложность заключается в необходимости ежедневного присутствия в офисе и отсутствии релокационного пакета.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана3 200 €
Рынок2 500 € – 4 000 €
ИИОценка ИИ

Зарплата в вакансии не указана, но для позиции уровня Middle/Senior в HR-комплаенсе в Белграде рыночный диапазон составляет от 2500 до 3800 евро. Wargaming обычно предлагает конкурентоспособные зарплаты, соответствующие верхней границе рынка для опытных специалистов.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Employee Relations Manager

Wargaming

*📍* Belgrade, Serbia

Wargaming is looking for an Employee Relations Manager to join its HR Operations team in Belgrade. The role focuses on Serbian labor law, complex employee relations cases, HR compliance, and employment documentation.

What you’ll do:

— Advise HR Operations, HR Business Partners, and managers on complex employee relations matters and Serbian labor legislation

— Assess employment-related legal and compliance risks and recommend practical solutions

— Draft and review employment documentation and employee communications

— Develop and maintain HR policies, procedures, and internal rulebooks

— Monitor changes in Serbian labor legislation and ensure HR practices remain compliant

— Provide training and guidance to HR colleagues and managers on labor law and employee relations

— Support continuous improvement of HR documentation and processes

What they’re looking for:

— University degree in Law and strong practical expertise in Serbian labor law

— Proven experience handling complex employee relations matters and employment documentation

— Excellent written and spoken Serbian and English

— Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills

— Ability to translate legal requirements into practical HR advice

— Experience in an international organization and HR compliance is an advantage

— Proficiency in Microsoft Office and ability to learn HR systems quickly

What they offer: premium private health insurance, additional vacation days, paid personal leave, professional development opportunities, language learning, FitPass membership, commuting allowance, subsidized meals, and other benefits.

Important: The role requires working from the Belgrade office five days per week. Relocation and immigration support are not provided.

Откликнуться

*🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿**🌿*

*📱* Международные HR Вакансии | HR Worldwide

*🪙* Обзор заработных плат в Европе 2026

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Serbian Labor Law
  • HR Compliance
  • Employee Relations
  • Stakeholder Management
  • Microsoft Office
  • English Language
  • Serbian Language

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка практических знаний сербского законодательства.

Опишите ваш опыт работы с сербским трудовым законодательством: с какими наиболее сложными случаями увольнений или дисциплинарных взысканий вы сталкивались?

Оценка навыка управления рисками.

Как вы подходите к оценке юридических рисков при внедрении новых HR-политик в международной компании?

Проверка коммуникативных навыков и работы со стейкхолдерами.

Как вы объясняете сложные юридические требования менеджерам, которые не являются экспертами в праве?

Оценка опыта в комплаенсе.

Какие методы вы используете для мониторинга изменений в законодательстве и оперативного обновления внутренних правил компании?

Проверка соответствия корпоративной культуре.

Почему вам интересно работать именно в геймдев-индустрии и как ваш юридический бэкграунд поможет HR-команде Wargaming?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

W
Wargaming
Сербия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!