- Страна
- США
- Зарплата
- 100 000 $ – 500 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Engineering Program Manager, RISCV
Исключительная возможность работать в одной из самых инновационных компаний в сфере ИИ-железа под руководством легенд индустрии. Высокий диапазон компенсации и работа с открытой архитектурой RISC-V делают эту вакансию крайне привлекательной для экспертов.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубоких технических знаний в области разработки CPU/SoC и управления полным циклом проектирования чипов (от спецификации до tapeout). Дополнительным усложняющим фактором является требование опыта работы со стандартами функциональной безопасности (ISO 26262).
Анализ зарплаты
Указанный в вакансии диапазон ($100k - $500k) чрезвычайно широк, так как охватывает позиции разного уровня. Нижняя граница соответствует рыночному уровню для начинающих менеджеров, в то время как верхняя граница значительно превышает средние рыночные показатели и, вероятно, включает значительную долю опционов или бонусов для Senior/Lead позиций.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Engineering Program Manager position for the RISC-V CPU team at Tenstorrent. With a solid background in silicon development and a deep understanding of the full lifecycle from specification to tapeout, I have consistently demonstrated the ability to lead cross-functional teams through the complexities of high-performance hardware programs. My experience aligns perfectly with Tenstorrent's mission to redefine computing paradigms through innovative RISC-V architecture.
Throughout my career, I have excelled at managing risks and aligning resources across architecture, design, and verification teams to meet aggressive milestones. I am particularly excited about the opportunity to apply my knowledge of Functional Safety (FuSa) and ISO 26262 standards to your automotive-grade hardware initiatives. I thrive in fast-paced environments where technical leadership and clear communication are essential for driving high-impact decisions and delivering cutting-edge IP.
Tenstorrent’s reputation for pushing the boundaries of AI technology is truly inspiring. I am eager to bring my proactive problem-solving skills and technical expertise to your Austin-based team to help drive the next generation of compute solutions. Thank you for your time and consideration.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в tenstorrent уже сейчас
Присоединяйтесь к команде Tenstorrent и станьте ключевым звеном в создании революционных процессоров RISC-V для ИИ будущего!
Описание вакансии
Tenstorrent is leading the industry on cutting-edge AI technology, revolutionizing performance expectations, ease of use, and cost efficiency. With AI redefining the computing paradigm, solutions must evolve to unify innovations in software models, compilers, platforms, networking, and semiconductors. Our diverse team of technologists have developed a high performance RISC-V CPU from scratch, and share a passion for AI and a deep desire to build the best AI platform possible. We value collaboration, curiosity, and a commitment to solving hard problems. We are growing our team and looking for contributors of all seniorities.
We’re looking for a driven Engineering Program Manager—or a hands-on technical lead ready to step into program management—to help lead the charge on our RISC-V CPU team. In this role, you’ll be at the center of the action, working across architecture, design, verification, physical design, and DFT to drive the full lifecycle of a high-performance CPU—from spec to tapeout to post-silicon debug. You’ll partner with key stakeholders to define bold objectives, lock in milestones, and align the resources needed to bring next-gen compute to life.
This role is hybrid, based out of Austin, TX or Santa Clara, CA.
We welcome candidates at various experience levels for this role. During the interview process, candidates will be assessed for the appropriate level, and offers will align with that level, which may differ from the one in this posting.
Who You Are
- A technically strong leader with experience in CPU, SoC, or silicon development.
- Skilled in aligning cross-functional teams to deliver complex, high-performance hardware programs.
- Proactive problem solver who thrives in dynamic, fast-paced environments.
- A clear communicator who can engage engineers and executives alike.
What We Need
- Ownership of full-cycle CPU program management—from spec to tapeout and post-silicon debug.
- Ability to define scope, schedule, and resources, and lead execution across architecture, design, verification, and DFT teams.
- Proven experience driving silicon development, managing risk, and delivering milestones.
- Experience with Functional Safety (FuSa) standards and implementation, especially ISO 26262 and an understanding of automotive industry requirements and standards for hardware development is highly desirable.
What You Will Learn
- How to lead the delivery of cutting-edge RISC-V CPU IP at scale, both internally and for external customers.
- Partnering with top engineers to resolve real-time design challenges, drive schedule trade-offs, and push forward high-impact decisions.
- Leading project reviews and reporting to senior leadership on metrics, risks, and mitigation plans.
Compensation for all engineers at Tenstorrent ranges from $100k - $500k including base and variable compensation targets. Experience, skills, education, background and location all impact the actual offer made.
Tenstorrent offers a highly competitive compensation package and benefits, and we are an equal opportunity employer.
This offer of employment is contingent upon the applicant being eligible to access U.S. export-controlled technology. Due to U.S. export laws, including those codified in the U.S. Export Administration Regulations (EAR), the Company is required to ensure compliance with these laws when transferring technology to nationals of certain countries (such as EAR Country Groups D:1, E1, and E2). These requirements apply to persons located in the U.S. and all countries outside the U.S. As the position offered will have direct and/or indirect access to information, systems, or technologies subject to these laws, the offer may be contingent upon your citizenship/permanent residency status or ability to obtain prior license approval from the U.S. Commerce Department or applicable federal agency. If employment is not possible due to U.S. export laws, any offer of employment will be rescinded.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Program Management
- DFT
- Functional Safety
- ISO 26262
- Hardware Design
- SoC
- CPU Architecture
- RISC-V
- Tapeout
- Silicon Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания критических этапов разработки процессора и умения управлять рисками на каждом из них.
Опишите ваш опыт управления циклом разработки CPU от спецификации до tapeout. С какими самыми большими рисками вы сталкивались на этапе верификации?
Вакансия упоминает FuSa как желательный навык; важно понять, как кандидат интегрирует эти требования в график разработки.
Как вы интегрируете требования стандарта ISO 26262 в стандартный процесс проектирования оборудования, не допуская критических задержек в графике?
Роль требует взаимодействия с архитекторами, дизайнерами и верификаторами.
Как вы разрешаете технические конфликты между командами архитектуры и физического проектирования, когда возникают противоречия в требованиях к производительности и площади кристалла?
Проверка навыков приоритизации в условиях ограниченных ресурсов.
Расскажите о случае, когда вам пришлось пересматривать сроки или объем проекта из-за непредвиденных проблем с ресурсами. Как вы коммуницировали это руководству?
Tenstorrent работает с RISC-V; важно понять интерес и знания кандидата в этой области.
В чем, по вашему мнению, заключаются основные сложности управления программой на базе архитектуры RISC-V по сравнению с проприетарными архитектурами вроде ARM?
Похожие вакансии
Руководитель направления SberUp
Associate, Delegated Vendor Program Management
Senior Technical Program Manager - Enterprise
Senior Customer Success Manager / Program Manager – Amazon Relay Rewards (US)
Senior Technical Program Manager
Senior Program Manager, Go-To-Market Systems
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 100 000 $ – 500 000 $