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Бразилия
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SeniorГибридПолная занятость

Especialista de Compras (Híbrido/SP ou RJ)

Оценка ИИ

Stone — один из крупнейших и самых динамичных финтехов Бразилии с сильной корпоративной культурой. Вакансия предлагает гибридный формат работы, расширенный пакет бенефитов и возможность влиять на стратегические решения компании, что делает её очень привлекательной для опытных специалистов.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
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Сложность вакансии

ЛегкоСложно
Оценка ИИ

Роль требует высокого уровня ответственности, владения методологиями Strategic Sourcing и опыта управления сложными категориями закупок в сфере IT и финтеха. Дополнительную сложность создают требования к языкам (английский и испанский) и многоэтапный процесс отбора, включая проверку на соответствие корпоративной культуре.

Анализ зарплаты

Медиана12 000 R$
Рынок9 500 R$ – 16 000 R$
Оценка ИИ

Указанная позиция специалиста (Especialista) в крупной финтех-компании уровня Stone в Бразилии обычно предполагает вознаграждение выше среднего по рынку. Наш анализ показывает, что медиана для подобных ролей в Сан-Паулу составляет около 12 000 BRL в месяц, не считая бонусов. Пакет бенефитов Stone (медстраховка, питание, переменная часть) значительно повышает общую ценность предложения.

Сопроводительное письмо

I am writing to express my strong interest in the Procurement Specialist position at Stone. With a solid background in Strategic Sourcing and complex project management, I am impressed by Stone's commitment to being a protagonist in the Brazilian payment industry and its customer-centric "The Reason" philosophy. My experience in managing high-complexity categories and implementing data-driven supply strategies aligns perfectly with the goals of your Direct Procurement team.

Throughout my career, I have successfully led negotiations and optimized technological investments by fostering close collaboration with technical stakeholders. I am particularly drawn to Stone's "Own It" and "No Bullshit" culture, as I thrive in environments that value autonomy, transparency, and continuous improvement. With my advanced English and intermediate Spanish skills, I am prepared to navigate the international supplier market to secure the best commercial conditions for Stone.

I am eager to bring my expertise in agile methodologies and market intelligence to help Stone continue its impressive growth. Thank you for considering my application. I look forward to the possibility of discussing how my skills can contribute to the success of your finance department.

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Присоединяйтесь к лидеру финтеха Бразилии и станьте ключевым игроком в трансформации индустрии платежей!

Описание вакансии

A Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

 ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

O time de Compras:

O time de Compras Diretas atua como um parceiro de negócios, com foco na geração de valor por meio da identificação e alavancagem de oportunidades de saving em produtos, serviços e contratos de TI e Meios de Pagamento. Buscando melhoria contínua, temos como objetivo a abordagem orientada a dados, inteligência de mercado e colaboração com stakeholders internos, o time busca otimizar investimentos tecnológicos, fortalecer o posicionamento competitivo da empresa e assegurar a sustentabilidade das decisões de aquisição no longo prazo.

Como é ser um(a) Especialista de Compras

Principais responsabilidades: 

  • Definir e executar a estratégia de suprimentos para as categorias sob sua responsabilidade, garantindo alinhamento com os valores e objetivos da empresa;
  • Gerir categorias de alta complexidade e relevância estratégica, assegurando eficiência, qualidade e mitigação de riscos;
  • Desenvolver e manter conhecimento aprofundado do mercado fornecedor e das dinâmicas comerciais relacionadas ao escopo de atuação;
  • Atuar de forma próxima às áreas técnicas e operacionais, garantindo entendimento das demandas e impactos no negócio;
  • Conduzir processos de negociação com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais e contratuais;
  • Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua em processos, ferramentas, sistemas e práticas de compliance;
  • Garantir aderência às políticas internas, normas e requisitos regulatórios aplicáveis;
  • Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor ações para otimização de resultados;
  • Apoiar a tomada de decisão por meio de análises estratégicas e visão de mercado.

O que esperamos de você:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
  • Desejável MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins;
  • Inglês avançado;
  • Espanhol intermediário;
  • Experiência em Suprimentos, s com atuação em Strategic Sourcing e/ou gestão de projetos de alta complexidade;
  • Sólida experiência com gestão de projetos, utilizando metodologias ágeis e tradicionais.

Qual será sua carga horária e local de trabalho?

  • Modelo de Trabalho: Híbrido;
  • Local: São Paulo ou Rio de Janeiro.

Nossos Benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Virtual Verde: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo

💪 Gympass

👶 Auxílio Creche - para crianças até  5 anos e 11 meses

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte 

🌴Convênio SESC

💰Salário Fixo 

💲Remuneração Variável (em alguns cargos) 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! 

#LI-HYBRID (híbrido)

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.*

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Навыки

  • Strategic Sourcing
  • Project Management
  • Agile
  • Market Intelligence
  • Negotiation
  • KPI Monitoring
  • Compliance
  • Supply Chain Management
  • English Language
  • Spanish Language

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия предполагает управление категориями высокой сложности. Работодателю важно понять ваш практический опыт.

Расскажите о самой сложной категории закупок, которой вы управляли. С какими основными рисками вы столкнулись и как их минимизировали?

Stone делает упор на Strategic Sourcing и генерацию ценности (saving).

Опишите ваш подход к реализации стратегии Strategic Sourcing. Каких измеримых результатов (в процентах экономии или оптимизации процессов) вам удалось достичь на прошлых проектах?

Позиция требует тесного взаимодействия с техническими и операционными отделами.

Как вы выстраиваете коммуникацию с внутренними стейкхолдерами, когда их технические требования конфликтуют с бюджетными ограничениями или политикой закупок?

В требованиях указано владение гибкими методологиями.

Как вы применяете Agile-подходы в процессах закупок и управления проектами? Приведите пример, когда это помогло ускорить поставку или улучшить результат.

Культура Stone (No Bullshit, Own It) является критическим фактором отбора.

Приведите пример ситуации, когда вам пришлось признать ошибку в процессе переговоров или реализации контракта. Как вы использовали этот опыт для дальнейшего развития?

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