Facebook Farmer / Team Lead Farma
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных специалистов благодаря четкой перспективе карьерного роста до руководителя отдела. Удаленный формат и индивидуальное обсуждение условий делают предложение гибким, хотя отсутствие фиксированной вилки в тексте требует уточнения на берегу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует глубоких технических знаний антифрод-систем Meta и усидчивости для ежедневного ведения 25-30 аккаунтов. Основная сложность заключается в необходимости не только «фармить руками», но и проявлять управленческие амбиции для перехода на позицию Team Lead.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИНа рынке СНГ для опытных Facebook-фармеров зарплата обычно состоит из фикса и бонусов за объем/качество. Указанный диапазон соответствует средним рыночным значениям для специалистов с опытом от года, претендующих на лидерские позиции.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🌐* Facebook Farmer / или будущий Team Lead Farma
Ищем сильного Facebook-фармера, который хочет выйти за рамки рутины и вырасти до руководителя собственного отдела.
*❗️ Опыт обязательно! С 0 до передачи аккаунтов баеру*
Что нужно делать:
— Фармить 25–30 Facebook-аккаунтов ежедневно;
— Прогревать аккаунты и контролировать их качество;
— Разбирать причины банов, чекпоинтов и вылетов;
— Готовить аккаунты к передаче байерам;
— Создавать инструкции и улучшать рабочие процессы;
Наш идеальный кандидат:
— Имеет от 1 года реального опыта в Facebook-фарме;
— Может подтвердить результаты цифрами или скринами;
— Хорошо разбирается в антифроде Meta;
— Имеет опыт управления людьми если хочешь быть ТЛ;
— Готов не только работать руками, но и выстраивать систему.
Наши условия:
*💵* Обсуждаем индивидуально
*🏠* Удалённый формат работы
*🗓* График по договоренности
*🚀* Рост до Team Lead при результатах, и стремлении развивать и масштабировать отдел.
Хочешь расти вместе с командой, а не просто выполнять ежедневные задачи?
Тогда отправляй отклик HR:
В сообщении укажи вакансию и расскажите о своём опыте подробно, и результатах.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Facebook Ads
- Anti-fraud Systems
- Account Farming
- Team Management
- Meta Ads Manager
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы и понимания актуальных алгоритмов Facebook.
Какие методы прогрева аккаунтов сейчас наиболее эффективны для минимизации вылетов на селфи или чекпоинты?
Оценка способности кандидата анализировать проблемы и находить системные решения.
Как вы анализируете причины массовых банов и какие шаги предпринимаете для изменения стратегии фарма?
Проверка готовности к масштабированию и управленческому росту.
Как бы вы организовали процесс контроля качества работы других фармеров, если бы стали Team Lead?
Оценка владения инструментарием.
С какими антидетект-браузерами и типами прокси вы предпочитаете работать и почему?
Проверка дисциплины и понимания воронки.
Опишите ваш типичный цикл жизни аккаунта: от создания до передачи байеру. Каков ваш средний процент «выживаемости» аккаунтов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
