Founding Accountant в Международный ИТ стартап
Отличная вакансия для амбициозного профессионала: удаленная работа по всему миру, возможность влиять на продукт с использованием AI и четкий карьерный трек до CFO. Единственный минус — не указана вилка зарплаты в тексте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена ролью 'Founding', требующей не только глубоких знаний учета в F&B и МСФО, но и навыков системного анализа для автоматизации процессов совместно с разработчиками. Требуется свободный английский и готовность работать в режиме стартапа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Позиция Senior/Founding Accountant в международном стартапе обычно предполагает оплату выше среднего по рынку РФ, ориентируясь на глобальные ставки для удаленных сотрудников. Учитывая требования к МСФО и английскому, зарплата должна быть конкурентной на уровне европейских или американских бенчмарков для Middle-Senior позиций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Founding Accountant в Международный ИТ стартап
Расположение:
Формат работы: Удалённо
Занятость: Полная занятость
Описание:
Мы ищем Senior Accountant (Restaurant projects) в Международный ИТ стартап, который разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов и трансформирует традиционные финансовые, кадровые и платёжные процессы с помощью алгоритмизации и AI-технологий в ресторанном бизнесе.
Обязанности:
— Ведение бухгалтерского учёта: полный цикл бухгалтерского учёта для ресторана в нескольких юрисдикциях.
— Анализ и описание процессов: разбор действующих учётных процессов, выявление взаимосвязей между операциями и проектирование эффективных схем учёта.
— Подготовка процессов к автоматизации: декомпозиция бухгалтерских задач и формализация правил учёта для последующей реализации в системе.
— Тестирование продукта: проверка работы автоматизированных алгоритмов, верификация расчётов и проводок, выявление ошибок и расхождений.
— Взаимодействие с разработчиками: объяснение бухгалтерской логики и финансовых процессов технической команде без профильного бухгалтерского бэкграунда.
Требования:
— Обязателен опыт работы в ресторанном бизнесе (F&B) с глубоким пониманием специфики отрасли.
— Знание особенностей учёта себестоимости, списаний, инвентаризации, товарных остатков и специфических бухгалтерских проводок в ресторанном бизнесе.
— Знание МСФО (IFRS) и понимание принципов адаптации учёта к налоговым требованиям разных стран.
— Свободное владение русским и английским языками для коммуникации с международной командой и работы с документацией.
— Навык структурно и понятно объяснять сложные бухгалтерские концепции специалистам без финансового образования.
— Практический опыт работы с iiko, R-Keeper, 1C, Xero, Sage или Lightspeed, SQL , интерес к ИИ и опыт работы в Big4 как преимущество.
Условия:
— Удаленный формат по всему миру.
— Конкурентная заработная плата (обсуждаем на первичном звонке).
— Официальное оформление.
— Возможность роста до CFO c командой в подчинении.
*✉️* Откликнуться
или Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- IFRS
- Accounting
- F&B Accounting
- Iiko
- R-Keeper
- 1C
- Xero
- Sage
- Lightspeed
- SQL
- Financial Analysis
- Process Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка специфических знаний отрасли, критически важных для данной вакансии.
Расскажите о вашем опыте учета фудкоста и проведения инвентаризаций в ресторанном бизнесе: с какими сложностями вы сталкивались?
Вакансия предполагает участие в разработке продукта, поэтому важно умение переводить с 'бухгалтерского' на 'технический'.
Как бы вы объяснили разработчику без финансового образования логику распределения косвенных расходов или принцип двойной записи?
Работа ведется в нескольких юрисдикциях по стандартам МСФО.
Какие основные различия между локальным учетом и МСФО в контексте ресторанного бизнеса вы считаете наиболее критичными для автоматизации?
Оценка навыков тестирования и внимания к деталям при внедрении ИТ-решений.
Опишите ваш опыт работы с ERP-системами (iiko, Xero и др.): приходилось ли вам участвовать в их настройке или тестировании новых модулей?
Проверка лидерского потенциала, так как заявлена возможность роста до CFO.
Каким вы видите идеальный процесс автоматизированного закрытия периода в международном ресторанном холдинге через 2 года развития нашего продукта?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

