- Страна
- Россия
Frontend Developer (AI)
Интересная и актуальная позиция в крупной компании с фокусом на AI-технологии. Четкие требования и современные инструменты (Next.js, MCP) делают вакансию привлекательной для Senior-разработчиков, стремящихся в AI-сферу.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием Senior-опыта от 2 лет и специфическим стеком на стыке Frontend и AI (MCP, мульти-агентные системы). Кандидату необходимо не только отлично знать React/Next.js, но и уметь управлять AI-агентами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень заработной платы, однако для позиции Senior Frontend Developer с опытом от 5 лет в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 450 000 рублей. Учитывая специфику AI, компенсация может быть выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Bell Integrator
Frontend Developer (AI, Москва)
Опыт работы: от 5 лет (от 2 лет в роли Senior)
Формат работы: офис (первые 3 месяца), далее гибрид или офис по согласованию
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты»
-Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды
-Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества
-Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA; менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами
-Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением
-Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов
-Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior
-Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства
-Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений
-Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования
-Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах
Контакты: Откликнуться / Telegram Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- React
- Next.js
- TypeScript
- Redux Toolkit
- RTK Query
- SOLID
- DRY
- KISS
- Server-Sent Events
- Model Context Protocol
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает работу с Model Context Protocol. Важно понимать, как кандидат видит архитектуру взаимодействия.
Расскажите о вашем опыте или видении проектирования клиентских решений по схеме «интерфейс — агент — инструменты» с использованием MCP.
Работа с AI-чатами требует понимания потоковой передачи данных.
Какие основные сложности возникают при реализации чатов с потоковой передачей ответов через Server-Sent Events (SSE) и как вы их решали?
В описании указано использование агентов для рефакторинга и написания кода.
Как вы организуете процесс код-ревью, если часть кода написана AI-агентом? На что обращаете внимание в первую очередь?
Позиция Senior подразумевает принятие архитектурных решений.
Опишите случай, когда вам пришлось принимать ключевое архитектурное решение в крупном проекте на Next.js. Какими критериями вы руководствовались?
Упоминается менторство джунов в контексте работы с AI.
Как вы планируете обучать менее опытных коллег эффективному промпт-инжинирингу и работе с AI-инструментами в рамках рабочего процесса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

