- Страна
- Россия
Frontend-разработчик (Vue.js)
Известная компания с четко прописанными требованиями и современным стеком. Удаленный формат работы и фокус на актуальные технологии (Nuxt 3, Vite) делают вакансию привлекательной для опытных разработчиков.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Требуется солидный опыт от 3 лет и глубокое владение современным стеком (Vue 3, Nuxt 3, TypeScript). Высокая планка по части SEO-оптимизации и SSR/SSG делает позицию сложнее стандартной фронтенд-разработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для Middle+/Senior Frontend разработчика на Vue.js в РФ рыночный диапазон составляет 200-350 тысяч рублей. Aston обычно предлагает конкурентоспособные условия, соответствующие рынку аутсорс-разработки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
👩💻 Вакансия Frontend-разработчик (Vue.js)
🟢Удаленно🟢Полная занятость
🟢ЗП обсуждается на собеседовании
🟢В компанию Aston
🟦Задачи
– разрабатывать, поддерживать и запускать многостраничные сайты и промо-страницы на Vue.js;
– создавать адаптивные, интерактивные и кроссбраузерные интерфейсы по макетам из Figma;
– интегрировать сайты с внешними REST API, CRM-системами и сервисами аналитики;
– оптимизировать скорость загрузки, анимаций и SEO-показателей для повышения конверсии лендингов;
– собирать и деплоить проекты с использованием современных инструментов (Vite, Webpack).
🟦Требования
– опыт работы в роли Frontend-разработчик (Vue.js) от 3-х лет;
– глубокое знание Vue 3 (Composition API) и Nuxt 3 (включая SSR, SSG, ISR);
– опыт работы с Vue/Nuxt Router и Pinia;
– отличное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript;
– опыт работы с библиотекой VueUse;
– опыт работы с CSS, SCSS, PostCSS, UnoCSS;
– опыт написания unit и интеграционных тестов (Vitest, Vue Test Utils);
– понимание REST API, опыт работы с серверными запросами, интеграция с внешними сервисами и CRM-системами;
– понимание работы Webpack и Vite, их конфигурация;
– опыт с Git и GitLab CI/CD;
– умение оптимизировать производительность фронтенда (скорость загрузки, анимации);
– глубокое понимание SEO-настроек для коммерческих сайтов и промо-страниц;
– умение писать чистый, поддерживаемый код с учетом лучших практик;
– способность работать в команде, эффективно взаимодействовать с бэкенд-разработчиками и дизайнерами;
– навыки проведения код-ревью и готовность помогать младшим разработчикам;
– опыт работы в Agile/Scrum среде;
– умение писать документацию к коду и API;
– аналитическое мышление, способность находить оптимальные решения;
– самоорганизованность и ответственность за результат, готовность к обучению и освоению новых технологий.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Vue.js
- Vue 3
- Nuxt 3
- Composition API
- TypeScript
- JavaScript
- Pinia
- Vue Router
- VueUse
- SCSS
- PostCSS
- UnoCSS
- Vitest
- Vue Test Utils
- REST API
- Vite
- Webpack
- Git
- GitLab CI/CD
- Agile
- Scrum
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания архитектурных особенностей Nuxt 3 для SEO.
В каких случаях вы выберете SSR, а в каких — SSG или ISR при разработке на Nuxt 3, и как это повлияет на SEO?
Оценка навыков управления состоянием в сложных приложениях.
Какие преимущества дает использование Pinia в связке с Composition API по сравнению с Vuex?
Проверка навыков оптимизации производительности.
Как вы подходите к оптимизации Core Web Vitals для лендингов с большим количеством анимаций?
Оценка опыта работы с инструментами сборки.
С какими сложностями вы сталкивались при миграции проектов с Webpack на Vite и как их решали?
Проверка навыков командного взаимодействия и качества кода.
На что вы в первую очередь обращаете внимание при проведении код-ревью у коллег?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

