- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 200 000 ₽
Генеральный директор в российский холдинг
Оценка ИИИсключительно привлекательная позиция для топ-менеджеров с высоким уровнем дохода (от 25 млн руб/год) и широкими полномочиями. Вакансия предлагает масштабные задачи и прямой выход на собственника, что характерно для позиций уровня CEO в крупном бизнесе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИМаксимальный уровень сложности из-за требований к опыту управления бизнесом с оборотом от 15 млрд рублей и необходимости прямого взаимодействия с собственником. Роль подразумевает полную ответственность за P&L и стратегическую трансформацию компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный доход (от 25 млн руб. в год) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Генерального директора в компаниях с оборотом свыше 15 млрд рублей. Фиксированная часть в 1.2 млн руб. является стандартной для данного грейда, а основной доход формируется за счет бонусов за достижение KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*🔝*ВАКАНСИЯ: Ищем Генерального директора в российский холдинг
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*🚀*Основная задача: Увеличение прибыли за счет повышения операционной эффективности и выведения на рынок новых продуктов.
*⚡️*Обязанности:
· Оперативное и стратегическое управление компанией. Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA;
· Управление ресурсами (снижение затрат, оптимизация использования сырья, повышение эффективности труда и т.д.). Внедрение производственных показателей, которые напрямую влияют на рост бизнеса.
· Управление автоматизацией и цифровизацией всех процессов, внедрение технологических инноваций.
· Управление командой (в прямом подчинении 7 топ-менеджеров)
· Управление коммерческой деятельностью компании. Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке;
· Организация разработки и вывода на рынок новых продуктов;
· Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров;
*⚡️*Требования:
· Обязателен опыт управления производством продуктов питания на позиции Генерального директора в крупном бизнесе (от 15 млрд. рублей);
· Наличие успешных кейсов роста бизнеса, выведение новых продуктов на рынок, увеличение за счет этого оборотов и маржинальности.
· Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами;
· Умение работать в среде с высокой скоростью изменений.
*⚡️*Условия:
· Подчинение собственнику бизнеса
· Доход от 25 млн в год. Зарплата 1 200 000 рублей в месяц + KPI + годовые бонусы при выполнении планов).
- Офис в Москве, производственные компании в регионах.
*📩*КОНТАКТЫ:
Резюме на адрес ОткликнутьсяТелеграм Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Management
- P&L Management
- EBITDA Optimization
- Change Management
- Business Development
- Team Leadership
- Digital Transformation
- Financial Reporting
Возможные вопросы на собеседовании
Для СЕО критически важно показать конкретные цифры и методы достижения результата в аналогичном масштабе.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе масштабирования бизнеса в сфере Food: каких показателей выручки и EBITDA удалось достичь?
Вакансия предполагает управление производством, где эффективность ресурсов напрямую влияет на маржу.
Какие конкретные инструменты оптимизации производственных затрат и повышения эффективности труда вы внедряли?
В подчинении 7 топ-менеджеров, что требует высокого уровня лидерства.
Опишите ваш стиль управления командой топ-менеджеров: как вы выстраиваете систему мотивации и контроля KPI?
Работа напрямую с собственником требует особого навыка коммуникации и согласования стратегий.
Был ли у вас опыт работы в прямом подчинении у собственника бизнеса? Как вы разрешали возможные конфликты интересов между стратегией и оперативным управлением?
Цифровизация указана как одна из ключевых задач.
Какие технологические инновации или системы автоматизации вы внедряли для повышения прозрачности отчетности и план-факт анализа?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
