- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Генеральный менеджер / Лидер рынка медицинских и спа услуг
Оценка ИИВысокая оценка обусловлена уникальностью проекта, премиальным сегментом и полным релокационным пакетом. Предложение «выше рынка» и работа с HNWI-клиентами делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджеров.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует редкого сочетания опыта в гостиничном бизнесе 5* и управления медицинскими/SPA услугами. Высокая ответственность за безубыточность и соответствие международным стандартам (Forbes, AAA) делает роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель заявляет оплату 'выше рынка'. Для позиции Генерального менеджера премиального санаторно-курортного комплекса в ЮФО/КМВ рыночный диапазон фиксированной части обычно составляет 400,000–700,000 рублей плюс значительные бонусы за KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую куратору вакансии в Telegram, чтобы возглавить уникальный проект в сфере превентивной медицины!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Генеральный менеджер / Лидер рынка медицинских и спа услуг в РФ, в сфере превентивной медицины с уникальной сетью центров медицины с сервисом 5\*
Задачи
- Обеспечение безубыточной работы санатория
- Поддержание статуса 5\*
- Максимизация удовлетворённости гостей и рентабельности бизнеса при соблюдении стандартов качества и безопасности
- Разработка и реализация бизнес‑плана, KPI, маркетинговых стратегий
- Анализ рыночных трендов, конкурентной среды, корректировка ценовой политики
- Контроль работы всех служб (приём, размещение, питание, лечение, досуг)
- Обеспечение соблюдения стандартов 5\* (Forbes Travel Guide, AAA Five Diamond и др.)
- Управление графиками, загрузкой номеров, загрузкой лечебных программ
- Планирование и контроль бюджета, оптимизация затрат
- Анализ рентабельности услуг, внедрение мер по повышению доходности
- Мониторинг удовлетворённости гостей (опросы, отзывы, NPS)
- Разрешение конфликтных ситуаций, работа с жалобами
- Подбор, адаптация, мотивация и обучение руководителей отделов
- Соблюдение санитарных, пожарных, экологических требований
- Контроль медицинских лицензий и сертификатов
- Развитие партнёрских программ (туроператоры, корпклиенты)
Требования
- Опыт запуска новых объектов или ребрендинга
- О/р от 5 лет на руководящих позициях в Премиальном 5\* гостиничном и wellness-проекте
- В/о в сфере гостиничного бизнеса, туризма или менеджмента
- Сертификаты по управлению санаторным/SPA‑бизнесом, MBA (желательно)
- Опыт общения с инвесторами, селебрити, VIP- персонами и HNWI-клиентами
Знание:
- стандартов сервиса 5\* (Forbes, AAA, Leading Hotels of the World)
- основ медицинской реабилитации и SPA услуг
- CRM системы, PMS (Opera, Fidelio)
Условия
- Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка
- Командировки 20% рабочего времени
- Локация – ЮФО/КМВ
- Релокационный пакет, аренда квартиры и д.р.
Контакты
- Телеграм Откликнуться / Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Budgeting
- Marketing Strategy
- KPI
- Hospitality Management
- Business Planning
- NPS
- MBA
- Opera PMS
- Fidelio
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия кандидата специфике премиального сегмента и его способности поддерживать высочайший уровень сервиса.
Опишите ваш опыт внедрения и контроля стандартов 5* (например, Forbes Travel Guide) в предыдущих проектах. С какими сложностями вы сталкивались?
Важно понять, как кандидат балансирует между качеством услуг и финансовыми показателями.
Приведите пример, когда вам удалось значительно повысить рентабельность объекта без ущерба для удовлетворенности гостей. Какие инструменты вы использовали?
Работа в санаторно-курортной сфере требует понимания специфики медицинских лицензий и процедур.
Каков ваш опыт управления медицинским блоком и SPA-центром? Как вы контролируете качество медицинских услуг и соблюдение лицензионных требований?
Позиция подразумевает работу с требовательной аудиторией.
Расскажите о самом сложном кейсе взаимодействия с VIP-персоной или HNWI-клиентом. Как была разрешена ситуация?
Проверка лидерских качеств и умения формировать команду в условиях релокации.
Как вы подходите к формированию управленческой команды при запуске нового объекта или ребрендинге в другом регионе?
Похожие вакансии
Head of Growth / Revenue (B2B AI)
Chief Executive Officer (CEO) / Генеральный директор
Коммерческий директор
CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР EdTech / HRTech
Управляющий директор по M&A и сделкам на рынках капитала
Инвестиционный директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия