- Страна
- Казахстан
Главный BI-разработчик
Позиция в крупном и стабильном холдинге с четким стеком технологий. Роль 'Главного' разработчика предполагает влияние на процессы и архитектуру, что отлично подходит для карьерного роста Senior-специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль Senior-уровня требует не только отличного владения Power BI и SQL, но и понимания архитектуры DWH и ETL-процессов. Работа в крупном холдинге подразумевает высокую ответственность за точность данных и умение работать с бизнес-заказчиками.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Senior BI Developer в Казахстане рыночный диапазон составляет от 1 200 000 до 1 800 000 тенге (в эквиваленте). Предложение в крупном холдинге обычно соответствует или слегка превышает средние рыночные показатели.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Главный BI-разработчик
Грейд: Senior
Стек: Power BI, Power BI Desktop, Power Query, SQL, MS SQL, PostgreSQL, DWH, ETL
AITAS — один из крупнейших агропромышленных холдингов Казахстана, приглашает в команду Главного BI-разработчика.
Откликнуться через Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Power BI
- Power BI Desktop
- Power Query
- SQL
- MS SQL Server
- PostgreSQL
- DWH
- ETL
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков оптимизации производительности отчетов.
Какие методы оптимизации DAX-запросов и моделей данных в Power BI вы используете при работе с большими объемами данных?
Оценка опыта в проектировании хранилищ данных.
Расскажите о вашем опыте проектирования архитектуры DWH: какие подходы к моделированию (Kimball, Inmon) вы предпочитаете и почему?
Проверка владения инструментами трансформации данных.
С какими наиболее сложными задачами в Power Query вы сталкивались и как решали проблемы с производительностью на этапе ETL?
Оценка навыков работы с базами данных.
В чем, по вашему мнению, заключаются ключевые различия в оптимизации SQL-запросов для MS SQL Server и PostgreSQL?
Проверка лидерских качеств и понимания бизнес-процессов.
Как вы выстраиваете процесс сбора требований у бизнес-заказчиков, чтобы итоговый BI-инструмент действительно решал их задачи?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

