- Страна
- Россия
Главный бухгалтер (холдинг)
Вакансия привлекательна стабильностью компании (27 лет на рынке) и возможностью прямого влияния на бизнес-процессы. Однако отсутствие указанной вилки зарплаты и строгий офисный формат могут снижать интерес для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью управления учетом в холдинге с оборотом от 5 млрд руб., руководством большой командой и глубокой экспертизой в ВЭД и автоматизации 1С. Требуется опыт работы от 6 лет именно в структуре группы компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Главного бухгалтера холдинга в Краснодаре и Саратове рыночный диапазон составляет от 150 000 до 250 000 рублей и выше в зависимости от масштаба задач. Учитывая оборот компании в 5 млрд руб., кандидат может претендовать на верхнюю границу рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Главный бухгалтер в "Мировая Техника"
Расположение: #Краснодар,Саратов
Формат работы: В офисе
Занятость: Полная занятость
Описание:
Вакансия: Главный бухгалтер (холдинг)
О роли:
Главный бухгалтер для управления учётными процессами в группе компаний (более 5 юрлиц). Ключевые задачи — выстроить единую учётную политику, внедрить консолидацию отчётности по РСБУ и систему внутреннего контроля, автоматизировать учёт в 1С (цель — сократить рутину минимум на 70 %), управлять импортными операциями и командой бухгалтерии (10+ сотрудников). Важны контроль сроков отчётности, взаимодействие с банками и налоговыми органами, сопровождение аудита.
Обязанности (кратко):
организовать единый учёт и консолидацию отчётности в холдинге, настроить учёт внутригрупповых оборотов;
выстроить систему внутреннего контроля и регламенты закрытия периодов;
управлять импортными операциями, минимизировать таможенные и валютные риски;
руководить распределённой командой бухгалтеров, внедрять KPI и обучение;
автоматизировать учётные процессы в 1С, писать ТЗ, контролировать внедрение решений;
взаимодействовать с банками (ковенанты, кредитные линии), налоговыми органами и аудиторами;
координировать работу главных бухгалтеров бизнес‑юнитов.
Требования:
опыт работы главным бухгалтером от 6 лет в холдинге/группе компаний (выручка от 5 млрд руб./год), управление командой от 10 человек;
глубокие знания РСБУ, налогового и валютного законодательства;
практический опыт полного цикла импортных операций и учёта курсовых разниц;
опыт автоматизации бухпроцессов, уверенное владение 1С: Предприятие 8 (желательно БИТ, Альфа‑Авто), ЭДО, интеграция с банковскими сервисами;
уверенный Excel (сводные таблицы, формулы, большие массивы данных);
навыки управления распределённой командой, внедрения стандартов и KPI;
системное мышление, внимательность к деталям, умение соблюдать жёсткие сроки.
Условия:
уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования (учитываем ожидания кандидата);
официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, соцпакет;
офис в Саратове или Краснодаре (на выбор), график 5/2, полный день (удалённая работа не предусмотрена);
редкие командировки;
возможность влиять на бизнес‑процессы, прямое взаимодействие с топ‑менеджментом;
стабильность: компания на рынке 27 лет, лидер в сегменте, прозрачная структура, без задержек зарплаты.
Обязанности:
Обязанности (кратко):
организовать единый учёт и консолидацию отчётности в холдинге, настроить учёт внутригрупповых оборотов;
выстроить систему внутреннего контроля и регламенты закрытия периодов;
управлять импортными операциями, минимизировать таможенные и валютные риски;
руководить распределённой командой бухгалтеров, внедрять KPI и обучение;
автоматизировать учётные процессы в 1С, писать ТЗ, контролировать внедрение решений;
взаимодействовать с банками (ковенанты, кредитные линии), налоговыми органами и аудиторами;
координировать работу главных бухгалтеров бизнес‑юнитов.
Требования:
Требования:
опыт работы главным бухгалтером от 6 лет в холдинге/группе компаний (выручка от 5 млрд руб./год), управление командой от 10 человек;
глубокие знания РСБУ, налогового и валютного законодательства;
практический опыт полного цикла импортных операций и учёта курсовых разниц;
опыт автоматизации бухпроцессов, уверенное владение 1С: Предприятие 8 (желательно БИТ, Альфа‑Авто), ЭДО, интеграция с банковскими сервисами;
уверенный Excel (сводные таблицы, формулы, большие массивы данных);
навыки управления распределённой командой, внедрения стандартов и KPI;
системное мышление, внимательность к деталям, умение соблюдать жёсткие сроки.
Условия:
Условия:
уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования (учитываем ожидания кандидата);
официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата, соцпакет;
офис в Саратове или Краснодаре (на выбор), график 5/2, полный день (удалённая работа не предусмотрена);
редкие командировки;
…
*✉️* Откликнуться
или Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- РСБУ
- 1C: Enterprise 8
- Import Operations
- Financial Consolidation
- Tax Law
- Excel
- Team Management
- Internal Control
- Electronic Document Management (EDO)
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы со сложными структурами и внутригрупповыми операциями.
Расскажите о вашем опыте консолидации отчетности по РСБУ в холдинге: с какими основными сложностями при элиминации внутригрупповых оборотов вы сталкивались?
Оценка навыков автоматизации, заявленных как ключевая цель вакансии.
Опишите ваш самый успешный проект по автоматизации учета в 1С: как вы формировали ТЗ и каких измеримых результатов (в часах или процентах) удалось достичь?
Проверка компетенций в области валютного контроля и импорта.
Какие критические риски вы видите в текущем валютном законодательстве при проведении импортных операций и как вы их минимизируете?
Оценка управленческих навыков для распределенной команды.
Как вы выстраиваете систему KPI и контроля качества работы для бухгалтеров, находящихся в разных городах?
Проверка финансовой грамотности в работе с банками.
Был ли у вас опыт работы с банковскими ковенантами? Как вы контролируете их соблюдение в рамках группы компаний?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

