- Страна
- Россия
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В БРЕНД СПОРТИВНОЙ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ GRI
Оценка ИИСильный бренд с понятным продуктом и высокой степенью свободы в принятии решений. Привлекательная возможность для профессионального роста через выстраивание процессов с нуля, хотя отсутствие указанной зарплаты требует уточнения на старте.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только ведения учета, но и его построения с нуля после аутсорса, что предполагает высокую ответственность и навыки системного мышления. Необходимо знание специфических областей: ВЭД, производство, маркировка и работа с маркетплейсами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал вилку, но для позиции Главного бухгалтера в Москве в сегменте ритейла/производства с ВЭД рыночные показатели составляют от 150 000 до 250 000 рублей. Предложение будет конкурентным, если попадет в этот диапазон.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В БРЕНД СПОРТИВНОЙ ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ GRI, Москва
Почему открыта вакансия:
Переходят с аутсорса к бухгалтерии в штате и ищут сотрудника, который возьмёт на себя развитие и управление этим направлением в компании, настроит процессы. Это роль, где есть полная ответственность, свобода в принятии решений и возможность влиять на развитие бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Вести управленческий учет в 1С:УТ - база новая, ведение с 0.
Вести бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия.
Вести кадровый учет в 1С:ЗУП - приёмы, переводы, увольнения, начисление и выплата зарплаты, отчётность по персоналу.
Вести задачи казначейства (оплаты, банковские выписки, эквайринг).
Успешный кандидат:
Имеет успешный опыт построения управленческого и бухгалтерского учёта внутри компании после бухгалтерии на аутсорсе в малом и/или среднем бизнесе. Работают с ОСН 22%.
Работает с розницей, маркированным товаром, маркетплейсами.
Отлично знает 1С:Управление торговлей 11 и мыслит в плоскости автоматизации процессов.
Умеет и любит наводить порядок и выстаивать прозрачный учёт, где данные доступны «по одной кнопке».
Имеет опыт работы с онлайн-кассами, онлайн- и оффлайн-сертификатами, различными сценариями оплат.
Работает с ВЭД и производством.
Что предлагают:
Технологичный продукт и сильный бренд.
Конкурентную заработную плату. Обсуждается её индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседований.
Работу в офисе. После испытательного срока возможен гибридный формат.
График работы: с понедельника по пятницу, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00.
Официальное трудоустройство с первого дня работы. Испытательный срок 3 месяца.
Бонусы: скидка на продукцию GRI и командные мероприятия.
Откликнуться с резюме.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C:Управление торговлей
- 1C:Бухгалтерия
- 1C:ЗУП
- Управленческий учет
- ВЭД
- Налоговый учет
- Кадровый учет
- Маркировка товаров
- Маркетплейсы
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует переход от внешней бухгалтерии к внутренней.
Опишите ваш пошаговый план действий в первые 30 дней при переходе с аутсорса на штатный учет.
Вакансия предполагает работу с производством и импортом/экспортом.
Расскажите о вашем опыте работы с ВЭД и производственным учетом: с какими сложностями вы сталкивались?
Компания работает с одеждой, что требует обязательной маркировки.
Как вы выстраивали процесс контроля и учета маркированных товаров («Честный знак») в 1С:УТ?
Акцент сделан на автоматизации и прозрачности.
Приведите пример процесса, который вы успешно автоматизировали в 1С:УТ 11, и как это повлияло на скорость получения отчетности.
Проверка знаний налогового законодательства для данной системы.
Какие ключевые налоговые риски вы видите при работе с маркетплейсами на ОСН и как вы их минимизируете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
