- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 250 000 ₽
Главный бухгалтер в ИТ-компанию
Привлекательная вакансия с полностью 'белой' зарплатой выше рынка, квартальными бонусами и ДМС. Локация в центре Москвы и работа в ИТ-секторе добавляют престижности, хотя отсутствие удаленки может быть минусом для части кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием обязательного опыта в ИТ-секторе (льготы, выручка) и необходимостью вести несколько юридических лиц на разных системах налогообложения. Также требуется опыт работы от 5 лет и готовность к офисному формату.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 250 000 ₽ плюс KPI 30% значительно превышает медиану по Москве для главных бухгалтеров (около 150 000 - 180 000 ₽). Это объясняется узкой специализацией на ИТ-льготах и высокими требованиями к опыту.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: Главный бухгалтер в ИТ-компанию
Расположение: #Москва
З/п: от 250 000 ₽ в месяц
Формат работы: В офисе
Занятость: Полная занятость
Описание:
Срочная вакансия для кандидатов с обязательным опытом в ИТ (!)
Обязанности:
— Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на различных системах налогообложения (ОСНО, УСН 6%);
— Составление и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности;
— Составление и сдача отчетов в фонды;
— Расчет заработной платы (зп, отпуска, больничные и т.п.);
— Проверка правильности оформления первичных документов;
— Проверка наличия и правильности отражения в 1С первичных документов на поступление товаров и услуг, работа по истребованию первичных документов;
— Контроль за операциями реализации услуг и оплаты по ним;
— Работа с банк-клиентом (выписки и платежные поручения);
— Сверка с бюджетом;
— Оформление авансовых отчетов;
— Проверка договоров;
— Взаимодействие с контрагентами и сотрудниками компании по финансовым вопросам.
Требования:
— Профильное образование, опыт работы от 5 лет главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в компании с численностью от 15 человек;
— Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
— Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, Word, Excel;
— Опыт работы в ИТ-компании (расчет % ИТ-выручки, ИТ-льготы).
— Опыт работы с ОСНО и УСН;
— Опыт работы с несколькими юр. лицами;
— Опытный пользователь 1С БП и ЗУП;
— Опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета;
— Знание законодательства РФ;
— Опыт составления бухгалтерской и налоговой отчетности по ОСНО и УСН, отчетов в фонды;
— Опыт сдачи электронной отчетности.
— Умение работать в условиях многозадачности.
— Умение взаимодействовать с коллективом с целью максимально эффективного решения задач.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы 5/2;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Доход полностью белый + ежеквартальный KPI (30% от квартального дохода)
— ДМС после испытательного срока;
— Место работы: м. Пушкинская
— Отличная и сильная команда профессионалов, уютный комфортабельный офис, рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес клубы);
— Интересные задачи (разработка новых решений)
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- 1C Бухгалтерия
- 1C ЗУП
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- ОСНО
- УСН
- Налоговая отчетность
- Бухгалтерская отчетность
- Расчет заработной платы
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования вакансии по специфике ИТ-отрасли.
Расскажите о вашем опыте подтверждения права на ИТ-льготы: как вы рассчитывали долю профильной выручки и какие сложности возникали при проверках?
Вакансия предполагает ведение нескольких компаний на разных режимах.
Как вы организуете свой рабочий процесс при одновременном ведении учета нескольких юрлиц на ОСНО и УСН, чтобы избежать ошибок в отчетности?
Важно понимать уровень владения инструментами автоматизации.
С какими нетиповыми операциями в 1С:ЗУП вы сталкивались при расчете заработной платы и пособий в компаниях численностью от 15 человек?
Проверка навыков налогового планирования и контроля.
Каким образом вы выстраиваете процесс проверки договоров с контрагентами на предмет налоговых рисков?
Оценка гибкости и профессионального кругозора.
Был ли у вас опыт прохождения выездных или камеральных налоговых проверок? Каков был результат и ваша роль в этом процессе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

