- Страна
- Россия
Гостевой продюсер / менеджер для YouTube-подкаста
Привлекательная вакансия для тех, кто хочет работать с профессионалами из MTV и Comedy Central. Удаленный формат и работа с селебрити дают отличные возможности для нетворкинга, хотя доход не указан.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Основная сложность заключается в необходимости иметь уже «прогретую» базу контактов и умении убеждать медийных личностей участвовать в проекте. Работа требует высокого уровня коммуникативных навыков и стрессоустойчивости.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В данной нише оплата часто зависит от KPI (количества приведенных гостей) или фиксированного гонорара за выпуск. Рыночные ставки для опытных гостевых продюсеров на YouTube варьируются в зависимости от масштаба канала.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Экс-команда MTV и Comedy Central Russia ищет гостевого продюсера/менеджера для YouTube-подкаста
Что делать:
Приглашать инфлюенсеров. Фокус по гостям: блогеры, актёры, режиссёры, музыканты, комики, спортсмены.
Кого ищут:
– наличие нетворка среди крупных медийных личностей
– опыт переговоров и доведения договорённости до съёмки
– ответственность и трудоспособность
Условия:
– условия оплаты обсуждаются индивидуально;
– работа удалённая
Откликнуться: напишите в телеграм Откликнуться и сразу укажите, кого из медийных вы приводили и на какие проекты
*👤* Вакансия из канала «Работа в медиа»
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Networking
- Negotiations
- Talent Management
- YouTube Production
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей в индустрии.
Расскажите о самом сложном госте, которого вам удалось привлечь: как строились переговоры и что стало решающим фактором?
Оценка профессиональной этики и умения работать с отказами.
Как вы действуете, если агент или менеджер звезды долго не отвечает или выставляет невыполнимые условия?
Проверка понимания целевой аудитории подкаста.
Кого из актуальных сейчас инфлюенсеров вы бы предложили позвать в первую очередь и почему они согласятся именно к нам?
Оценка организованности продюсера.
Как вы ведете базу контактов и контролируете процесс подготовки гостя к съемке (логистика, райдеры, тайминг)?
Проверка мотивации и понимания формата.
Какие YouTube-подкасты вы считаете эталонными с точки зрения гостевого состава и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

