- Страна
- Россия
Графдизайнер (Junior+)
Оценка ИИBeget — стабильная и известная компания с отличной корпоративной культурой и полным соцпакетом (ДМС, питание). Вакансия предлагает хорошие возможности для роста начинающего специалиста в сильной маркетинговой команде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция Junior+ предполагает наличие базового портфолио и владение Figma и Blender. Основная сложность заключается в необходимости работать с технически сложным IT-продуктом и B2B сегментом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал вилку, но для позиции Junior+ в Санкт-Петербурге рыночный диапазон составляет 60 000 – 90 000 рублей. Наличие ДМС и компенсации питания повышает общую ценность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#Графдизайнер(Junior+)
*Привет! Мы Beget — IT-компания, которая гордится своим сервисом, корпоративной культурой и стремится к развитию. Мы предоставляем услуги хостинга с 2009 года и входим в топ-2 хостинговых компаний в РФ, а с недавнего времени также развиваем свою облачную платформу. Сейчас у нас уже несколько сотен тысяч активных пользователей. За почти 4 года существования отдела маркетинга мы собрали команду специалистов из разных областей, а теперь готовы расширить ее еще одним коллегой)
У нас ты сможешь не только развиваться в работе с технически сложным продуктом, но и, при желании, стать частью корпоративной жизни компании.
Мы регулярно проводим митапы, уютные квартирники, вечера настолок, онлайн-квизы и дважды в год — масштабные корпоративы для всей команды. Каждый может найти формат, который будет по душе)*
Итак, чем предстоит заниматься:
разрабатывать графические материалы для маркетинговой коммуникации (включая социальные сети, платные рекламные каналы, email-рассылки статьи, и т. д.);
поддерживать актуальность архива графических материалов;
создавать графические макеты для брендированной продукции;
разрабатывать макеты графических материалов для сайта компании;
разрабатывать графические материалы для digital-медиа.
Наши ожидания от будущего коллеги:
уверенное владение Figma;
знание и активное использование базовых принципов иллюстрации, типографики, композиции и UI/UX;
опыт работы с полиграфией;
опыт создания маркетинговых креативов (желательно — B2B, IT-продукты);
умение работать по ТЗ и соблюдать дедлайны;
умение работать с внутренними заказчиками (брифинг, описание требований, выявление потребностей);
грамотность и внимание к деталям;
опыт работы с 3D (Blender или любой другой инструмент);
будет плюсом: опыт работы с Photoshop, Illustrator, After Effects и AI-инструментами.
Что мы предлагаем:
Компания полностью «белая» со всеми вытекающими преимуществами
Уровень дохода обсудим на собеседовании
Неформальное общение с коллегами в компании
У нас можно обращаться на «ты» даже к генеральному директору
Много корпоративных мероприятий: от митапа до выездных корпоративов
Уютный офис с кофемашиной и кикером
Здесь мы с радостью проводим время за работой и общением, отмечаем дни рождения, встречаем новых коллег, друзей и клиентов
Возможности профессионального развития и роста внутри компании
ДМС
Компенсация обедов
Будем очень благодарны, если при отклике приложишь свое портфолио)
*📝 Контакты*: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Figma
- Blender
- UI/UX
- Typography
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Adobe After Effects
- Graphic Design
- Prepress
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с 3D, указанных в требованиях.
Расскажите о вашем опыте работы в Blender: какие задачи вы решали и как интегрировали 3D-элементы в 2D-дизайн?
Важно понять, как кандидат работает с ограничениями бренда.
Как вы подходите к работе с гайдлайнами компании при создании креативов для разных каналов (соцсети vs email)?
Оценка навыков коммуникации с внутренними заказчиками.
Опишите случай, когда ТЗ от заказчика было неполным. Как вы выявляли потребности и уточняли детали?
Проверка знаний в области подготовки макетов к печати.
С какими особенностями подготовки макетов для полиграфии вы сталкивались (цветовые профили, вылеты, наложение)?
Оценка интереса к сфере IT и хостинга.
Что, по вашему мнению, является самым важным в визуальной коммуникации для IT-сервиса, ориентированного на разработчиков?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
