Графический дизайнер / AI-креатор
Оценка ИИОтличная вакансия для дизайнеров, желающих работать на острие технологий (AI) в стабильной и растущей нише e-commerce. Компания предоставляет все необходимые доступы к сервисам и предлагает понятную систему мотивации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенного владения нейросетями и опыта в fashion-сегменте, но предлагает прозрачные условия и удаленный формат. Основная сложность заключается в необходимости сочетать творческий подход с аналитикой продаж на маркетплейсах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата (70-80 тыс. руб.) находится в пределах рыночной нормы для графических дизайнеров среднего уровня в России, специализирующихся на маркетплейсах. Однако, учитывая требование глубокой экспертизы в AI, это предложение можно считать стартовым для данной специализации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
/ (бренд женской одежды, Wildberries)
*Мы - бренд женской одежды MARFAWOMEN. Одни из лидеров по продажам трикотажа (пижамы, футболки) на Wildberries. С 2022 года производим женскую одежду и создаем новые тренды.
Сейчас мы в поисках графического дизайнера с большим опытом в AI генерациях, который станет частью нашего отдела продукта и поднимет визуал бренда на новый уровень!*
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
• Прозрачная система мотивации (FIX + KPI); от 70 000 до 80 000 ₽ за месяц, на руки
• Полная занятость, удаленный формат работы;
• Доступы и подписки на необходимые сервисы и ИИ-инструменты;
• Возможность реализации профессиональных амбиций;
• Опыт работы в крупном бренде с крутой репутацией.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
• Разрабатывать дизайн карточек товаров на Wildberries (главные фото, функционал товаров и характеристики);
• Анализировать конкурентов и тренды, находить способы улучшения УТП;
• Улучшать конверсии, воронку контента на основе цифр и трендов;
• Генерировать контент для А/В тестов с помощью ИИ;
• Участие в разработке визуальной айдентики бренда;
• Коммуникация со смежными отделами - продажи, продакт-менеджеры.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?
• Релевантный опыт работы на позиции дизайнера и обязательно опыт с одеждой;
• Личная насмотренность и интерес к индустрии моды;
• Самостоятельность и инициативность, творческий подход;
• Уверенное владение нейросетями и цифровым пакетом инструментов: Adobe Photoshop, Adobe illustrator, Figma и др.;
КАК ПОПАСТЬ К НАМ В КОМАНДУ?
• Откликнуться и прислать портфолио в сопроводительном письме;
• Выполнить тестовое задание (генерация нескольких слайдов);
• Встретиться в онлайн-формате с рекрутером и далее с руководителем отдела контента бренда;
• Получить оффер и присоединиться к команде мечты!
*📝 Контакты*: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Adobe Photoshop
- Adobe Illustrator
- Figma
- Artificial Intelligence
- Graphic Design
- A/B Testing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат использует ИИ для решения бизнес-задач, а не только для творчества.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе использования нейросетей для повышения конверсии карточки товара.
Проверка понимания специфики работы с одеждой и визуальной подачи материала.
Какие ключевые элементы в дизайне карточки женской одежды на Wildberries, по вашему мнению, больше всего влияют на решение о покупке?
Оценка навыков работы с данными и готовности к итеративному процессу.
Как вы подходите к анализу результатов A/B тестов и какие изменения вносите в дизайн на их основе?
Проверка технического стека и актуальности знаний в области ИИ.
Какие именно ИИ-инструменты вы используете для генерации контента и как вы справляетесь с артефактами или искажениями при работе с одеждой?
Оценка самостоятельности и умения работать в команде.
Как вы выстраиваете коммуникацию с продакт-менеджерами при получении ТЗ на новую коллекцию?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
