Growth / Acquisition Partner
Оценка ИИПривлекательное предложение для амбициозных маркетологов: возможность стать партнером в международном стартапе с готовым продуктом и бюджетом. Высокий потенциал дохода через profit share при успешном масштабировании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля на конкурентном рынке Дубая и прямой привязкой дохода к результату (profit share). Требуется не только технический навык настройки рекламы, но и предпринимательское мышление.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПоскольку основная часть дохода — это бонусы и доля от прибыли, фиксированная часть за пилот может быть ниже рыночного медианного оклада для Senior Growth ролей, но совокупный доход при успехе может значительно его превысить. Рыночные ставки для таких ролей в ОАЭ/Global Remote начинаются от $4000.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Позиция: Growth / Acquisition Partner
Компания: OkeBoss
Формат работы: Удалённо
Зарплата: фикс за pilot + performance bonus / profit share, обсуждается индивидуально
OkeBoss — marketplace бытовых и ремонтных услуг. Первый pilot запускаем в Dubai, далее планируем масштабирование на другие страны.
Продукт уже работает, подключены первые service providers, которые готовы покупать качественные клиентские заказы. Мы — техническая команда, поэтому сейчас ищем сильного человека, который возьмёт на себя направление customer acquisition.
Что нужно делать:
- запустить первые Google Ads / Meta / другие performance-каналы;
- тестировать связки GEO × услуга × источник трафика;
- работать с landing pages и воронкой;
- считать CPA/CPL/CR и unit economics;
- находить прибыльные каналы и масштабировать их;
- вместе с разработчиками улучшать tracking и conversion flow.
Что уже есть с нашей стороны:
- рекламный бюджет;
- готовый marketplace и landing pages;
- tracking всей воронки;
- команда разработчиков;
- подключённые service providers;
- реальные buy prices на qualified orders;
- affiliate/partner infrastructure.
Кого ищем:
- опыт Google Ads / Meta / lead generation;
- понимание CPA, CPL, CR, EPC и unit economics;
- желательно опыт local services / marketplaces / home services;
- самостоятельность и желание не просто вести рекламный кабинет, а построить работающую acquisition-модель.
Если успешно докажем модель на Dubai, хотим вместе масштабировать её на другие GEO. Для сильного человека готовы обсуждать долгосрочный profit share и партнёрство, вплоть до доли в проекте.
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Google Ads
- Meta Ads
- Performance Marketing
- Lead Generation
- Unit Economics
- CPA
- CPL
- Conversion Rate Optimization
- Analytical Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует стратегии под специфику ОАЭ.
Какие особенности работы с Google Ads и Meta вы видите при запуске лидогенерации на рынке Дубая в нише бытовых услуг?
Проверка умения работать с цифрами и окупаемостью.
Как вы будете рассчитывать допустимый CPL для пилотного запуска, учитывая текущие buy prices от провайдеров?
Оценка навыков оптимизации конверсии.
Опишите ваш процесс тестирования посадочных страниц: какие элементы вы считаете критическими для CR в сфере home services?
Проверка технической грамотности в аналитике.
Какой стек инструментов для трекинга и атрибуции вы бы рекомендовали внедрить для маркетплейса услуг на старте?
Оценка готовности к партнерскому формату.
Был ли у вас опыт работы за процент от прибыли или долю? Какие риски и возможности вы видите в такой модели сотрудничества?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
