- Страна
- Узбекистан
- Зарплата
- 3 000 $ – 4 000 $
Head of Anti-Fraud / Team Lead / Senior Anti-Fraud Specialist
Привлекательная вакансия для опытных специалистов: конкурентная зарплата в долларах, расширенный соцпакет (13-я зарплата, премии) и релокация в развивающийся финансовый хаб. Высокий статус позиции в структуре банка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в банковском антифроде, знания специфики рынка Узбекистана (ЦБ РУз) и технических навыков (SQL, интеграции). Уровень ответственности Head/Lead предполагает наличие управленческих компетенций.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата ($3000–$4000) находится на верхней границе или даже выше среднего рыночного уровня для аналогичных позиций в Ташкенте, что делает предложение крайне конкурентоспособным. Для уровня Head/Lead в СНГ это достойный оклад, учитывая стоимость жизни в регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Head of Anti-Fraud / Team Lead / Senior Anti-Fraud Specialist в InfinBANK
*💰*$3000 ₽ – $4000 на руки
*📌*Условия и бонусы:
Фултайм, офис (Ташкент), оформление по ТК РУз, премии, 13-я зарплата, well-being.
*📌*Наши ожидания:
– Практический опыт в Anti-Fraud / Fraud Prevention в банке или финансовой компании.
– Понимание основных схем мошенничества в ДБО, платежах и эквайринге.
– Опыт разработки или настройки правил, моделей и мониторингов для выявления мошенничества.
– Знание SQL и понимание принципов интеграции Anti-Fraud-решений с банковскими системами.
– Понимание требований ЦБ РУз в части противодействия мошенничеству и управления рисками.
Подробнее о вакансии здесь.
*✍🏼*Откликнуться Откликнуться или в Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Anti-fraud
- Fraud Prevention Management
- SQL
- Risk Management
- Banking Systems
- Acquiring
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует системы под локальные угрозы.
Какие специфические схемы мошенничества в ДБО вы считаете наиболее актуальными для рынка Узбекистана на данный момент?
Проверка технических навыков и понимания архитектуры систем.
Опишите ваш опыт интеграции Anti-Fraud решений с АБС банка: с какими основными сложностями вы сталкивались?
Оценка умения работать с данными для выявления аномалий.
Приведите пример сложного SQL-запроса или логики правила, которую вы разработали для выявления нетипичного поведения клиента.
Проверка соответствия регуляторным нормам.
Как вы выстраиваете процесс отчетности и мониторинга в соответствии с требованиями ЦБ РУз?
Оценка лидерских качеств и стратегического мышления.
Как вы расставляете приоритеты между минимизацией ложноположительных срабатываний (False Positive) и уровнем выявления реального фрода?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

