- Страна
- Россия
Head of Compliance
Интересная роль в растущем секторе криптоактивов с возможностью удаленной работы. Однако отсутствие указанной зарплаты и высокая регуляторная нагрузка снижают балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая ответственность за выстраивание процессов с нуля в серой зоне регулирования криптовалют. Требуется специфический опыт руководства в финсекторе и безупречная репутация.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В вакансии не указан уровень дохода, однако для позиции Head of Compliance в криптосфере на российском рынке медиана составляет около 350 000 - 450 000 рублей. В международных проектах ставки могут быть значительно выше.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
2624 #Вакансия #HeadOfCompliance #Compliance #Crypto #Fulltime #Remote #Удаленно
Требуется Head Of Compliance
Оператор обмена цифровых валют «Кабибара» ищет Head of Compliance
Ищем руководителя комплаенса и внутреннего контроля, который поможет выстроить работу оператора обмена цифровых валют с учётом применимых требований и превратить их в понятные правила для команды.
*▪️*Чем предстоит заниматься
*▫️*Развивать систему комплаенса и внутреннего контроля оператора обмена цифровых валют.
*▫️*Отслеживать изменения требований и помогать командам внедрять их в рабочие процессы.
*▫️*Разрабатывать внутренние политики и процедуры, проверять их соблюдение.
*▫️*Выявлять нарушения, предлагать меры по их устранению и контролировать выполнение.
*▫️*Готовить отчёты для руководства и взаимодействовать с командами AML, рисков, юристами и IT.
*▪️*Что ожидаем от кандидата
*▫️*Высшее образование.
*▫️*Опыт внутреннего контроля, комплаенса, аудита или другой профильной работы на финансовом рынке.
*▫️*Умение переводить сложные требования в понятные процессы и решения для бизнеса.
*▫️*Безупречную деловую репутацию.
*▪️*Какой опыт подойдёт
*▫️*От 1 года на подходящей руководящей позиции в финансовой организации — например, руководителем внутреннего контроля, внутреннего аудита или управления рисками.
*▫️*От 2 лет работы во внутреннем контроле, внутреннем аудите или управлении рисками финансовой организации либо аудитором её бухгалтерской отчётности.
*▫️*От 3 лет профильной работы в финансовой организации или регуляторе — например, в юридическом сопровождении, учёте, финансовых операциях, контроле или надзоре.
*▫️*Достаточно соответствовать одному из вариантов. Сроки 1, 2 и 3 года не складываются: они зависят от характера предыдущей работы.
*▪️*Будет плюсом
*▫️*Понимание крипторынка и опыт выстраивания комплаенс-процессов в проектах с цифровыми активами.
Контакты: Откликнуться К отклику приложите свое резюме и краткое описание опыта: за какие направления комплаенса отвечали и какие процессы выстроили.
Другие наши сообщества в крипто рекрутинге: Blockchain Hunter, Career Crypto, Крипто Head Hunter, Crypto Jobs, WEB 3.0 JOB, Crypto Job
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Compliance
- AML
- Internal Control
- Risk Management
- Internal Audit
- Fintech
- Blockchain
- Cryptocurrency
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует классический банковский комплаенс под специфику блокчейн-транзакций.
Как вы планируете адаптировать стандартные процедуры AML/KYC для работы с операциями в цифровых валютах?
Проверка способности кандидата находить баланс между требованиями закона и скоростью работы бизнеса.
Опишите случай, когда комплаенс-требования мешали запуску продукта. Как вы нашли компромисс?
Оценка навыков взаимодействия с техническими специалистами для автоматизации контроля.
Каким образом вы будете ставить задачи IT-команде для автоматизации мониторинга подозрительных операций?
Проверка готовности к изменениям в законодательстве РФ и международных нормах.
Как вы организовали бы процесс оперативного отслеживания изменений в регулировании цифровых активов?
Оценка лидерских качеств и опыта управления в кризисных ситуациях.
Какие меры вы предпримете при обнаружении серьезного нарушения внутренних политик сотрудником компании?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

