Head of Compliance (FinTech, Crypto & Payments)
Интересная руководящая позиция в актуальной нише Crypto & Payments с возможностью удаленной работы. Вакансия предполагает высокий уровень влияния на бизнес-процессы и стратегию компании, хотя отсутствие указанной зарплаты не позволяет оценить предложение полностью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль Head of Compliance требует не только глубоких знаний AML/KYC, но и специфического опыта в криптоиндустрии и high-risk сегментах, что значительно сужает круг подходящих кандидатов. Высокая ответственность за лицензирование и взаимодействие с регуляторами делает позицию критически важной и сложной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Head of Compliance в международном финтехе и крипто-секторе рыночные предложения обычно начинаются от 5000 USD и могут достигать 10000 USD и выше в зависимости от юрисдикции и масштаба компании. Данная роль предполагает высокую компенсацию из-за сложности регулирования в high-risk сегментах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🪙* ФИНСОЮЗ в ТГ https://t.me/top_fins
*🪙* ФИНСОЮЗ в МАКС
HEAD OF COMPLIANCE | FinTech, Crypto & Payments
Основные задачи:
- Разработка и развитие системы Compliance: политики, процедуры, внутренние контроли и стратегия комплаенса.
- Контроль соблюдения требований AML/CTF, KYC/KYB, санкционного законодательства и регулирования криптоактивов и платёжных услуг.
- Управление процессами EDD, мониторинга транзакций, выявления подозрительной активности и эскалации соответствующих случаев.
- Оценка рисков, связанных с crypto/fiat-платежами, цифровыми активами, кошельками, кастодиальными услугами, расчётами и платёжными провайдерами.
- Участие в лицензировании, регуляторных проверках и аудитах, взаимодействие с регуляторами и банковскими партнёрами.
Наши ожидания:
- Практический опыт в Compliance в сферах FinTech, Crypto, Payments, PSP, EMI/PI или цифровых активов.
- Глубокое понимание AML/CTF, KYC/KYB, санкционного контроля, мониторинга транзакций и риск-ориентированного подхода.
- Опыт построения и внедрения комплаенс-процессов, политик и внутренних контролей, желательно с нуля.
- Опыт управления рисками в high-risk-бизнес-моделях и взаимодействия с внешними консультантами.
ТГ Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- AML
- KYC
- KYB
- Compliance
- Fintech
- Cryptocurrency
- Risk Management
- Payments
- Anti-Money Laundering
- Sanctions Compliance
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта в специфической нише криптоактивов.
Опишите ваш опыт оценки рисков при работе с кастодиальными услугами и крипто-кошельками. С какими основными сложностями вы сталкивались?
Важно понять, умеет ли кандидат создавать систему, а не просто поддерживать готовую.
Расскажите о кейсе, когда вам приходилось внедрять AML-политики с нуля в финтех-стартапе. Какие этапы были ключевыми?
Оценка навыков работы в условиях жестких ограничений.
Как вы выстраиваете процесс санкционного контроля в условиях быстро меняющегося международного законодательства?
Проверка коммуникативных навыков и опыта защиты интересов компании.
Был ли у вас опыт прохождения регуляторных проверок или аудитов? Как вы взаимодействовали с представителями надзорных органов?
Оценка способности балансировать между безопасностью и бизнес-показателями.
Как вы находите баланс между строгими требованиями KYC/KYB и необходимостью обеспечения качественного пользовательского опыта (UX) в платежном сервисе?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

