Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Crypto Vertical
Оценка ИИИсключительная возможность для опытного лидера: роль Mini-CEO, прямой доступ к фаундерам и работа с продуктом, уже имеющим PMF. Удаленный формат работы в ЕС и широкие полномочия делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджмента.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена уровнем позиции (Head/Mini-CEO) и строгими требованиями к опыту: минимум 4 года в крипто-продуктах и специфический опыт с B2C кошельками и картами. Роль подразумевает полную ответственность за P&L и формирование команды с нуля.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Head of Vertical в крипто-индустрии (EU/Remote) рыночные зарплаты обычно начинаются от 8,000 EUR и могут достигать 15,000+ EUR плюс значительные бонусы или опционы (LTI). Данная роль предполагает высокую ответственность, что должно соответствовать верхней границе рыночного диапазона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Personal Invest (Recruitment) уже сейчас
Если вы готовы возглавить крипто-вертикаль и строить продукт с подтвержденным PMF, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #Crypto #Вакансия #Remote
Hi, everybody!
🎯 I'm hiring a Head of Crypto Vertical
An international team with a live non-custodial wallet and crypto card — both with confirmed product-market fit. Now hiring a leader to own and scale the entire crypto vertical.
You're our ideal candidate if:
✅ B2C wallet + card experience
✅ 4+ years in crypto (products, not just the space)
✅ Done real hands-on work, not just advisory
✅ No job-hopping
What you get:
Mini-CEO role. Full P&L ownership. Build a team from scratch. Direct access to founders. Budget that matches your roadmap.
📍 EU / remote
✍️ DM for details or to apply
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Crypto
- Product Management
- B2C
- Crypto Wallet
- P&L Management
- Team Leadership
- Roadmapping
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по опыту с конкретными продуктами.
Расскажите о вашем опыте запуска или масштабирования B2C крипто-кошельков и карточных решений: с какими основными регуляторными и техническими барьерами вы сталкивались?
Вакансия предполагает роль 'Mini-CEO' с полной ответственностью за финансовые показатели.
Как вы подходите к управлению P&L крипто-вертикали? Какие метрики вы считаете опережающими для оценки успеха продукта на стадии масштабирования?
Позиция требует создания команды с чистого листа.
Опишите вашу стратегию найма ключевых сотрудников для новой крипто-вертикали. Каких первых трех специалистов вы бы наняли и почему?
Важно убедиться, что кандидат занимался реальной разработкой продукта, а не консультированием.
Приведите пример сложного продуктового решения, которое вы приняли на основе данных, и которое напрямую повлияло на рост пользовательской базы или доходности.
Проверка стратегического мышления в условиях волатильного рынка.
Как вы планируете дорожную карту продукта в условиях быстро меняющегося крипто-рынка и регуляторной неопределенности в ЕС?
Похожие вакансии
Руководитель бизнес-направления «Антифрод» (Business Unit Lead)
Chief Technology Officer / Технический директор (CTO)
Руководитель Департамента страхования финансовых рисков (FINPRO)
CMO в финансовый маркетплейс Сравни.ру
Руководитель направления технологического развития Казначейства
COO / Head of Operations
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!