Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Crypto Vertical (Business Growth Leader)
Оценка ИИВысокий балл обусловлен сильным продуктом с подтвержденным PMF, высокой степенью автономии (роль мини-CEO) и возможностью удаленной работы на европейском рынке. Это отличная возможность для топ-менеджера в сфере Web3.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует редкого сочетания глубокой экспертизы в крипто-продуктах (кошельки, карты) и управленческого опыта уровня CEO с ответственностью за P&L. Работа в регулируемом поле ЕС добавляет сложности в части комплаенса и юридических тонкостей.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции уровня Head of Crypto в европейском финтехе с ответственностью за P&L, рыночные зарплаты обычно начинаются от 8,000 EUR и могут достигать 15,000 EUR и выше в зависимости от бонусов. Данная роль предполагает высокую компенсацию, соответствующую уровню ответственности 'мини-CEO'.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ITCharm уже сейчас
Станьте лидером крипто-вертикали в международном финтехе и возьмите на себя управление P&L перспективных продуктов!
Описание вакансии
#vacancy #HeadOfCrypto #CryptoJobs #FinTechJobs #BusinessGrowth #CryptoVertical #PnlOwnership #RemoteJobs
Head of Crypto Vertical (Business Growth Leader)/ Remote
Международная финтех-компания с сильной экспертизой в B2B2C в Европе, приглашает Head of Crypto Vertical.
Продукты уже в рынке: non-custodial wallet и crypto card с подтверждённым PMF, хорошей выручкой и 6-месячной ретеншн-метрикой.
В разработке - Crypto IBAN, на стадии концепта - trading.
Компания работает в регулируемом поле ЕС.
Почему стоит рассмотреть
• Роль «мини-CEO» с полной ответственностью за P&L крипто-вертикали
• Взаимодействие с фаундерами и реальное влияние на стратегию бизнеса
• Работа с живыми продуктами, а не «идеей на салфетке»
• Высокий уровень автономии, ресурсов и доверия
• Высокое вознаграждение, remote B2B формат, фокус на EU-рынок
• Потенциал долгосрочного роста и масштабирования
Обязательный опыт:
• В2С - 5+ лет
• Работа с криптокартами/Криптокошельками - 4+ года
• Прямое участие в продукте (in-house роль)
Полное описание, вилка и отклик Откликнуться
По вопросам Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Business Development
- Product Strategy
- Fintech
- B2C
- Crypto Wallets
- Crypto Cards
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления финансовыми показателями и понимания юнит-экономики крипто-продуктов.
Расскажите о вашем опыте владения P&L: какие ключевые рычаги влияния на выручку и маржинальность вы использовали в крипто-вертикали?
Важно понять, как кандидат будет развивать продукт в рамках строгих правил Евросоюза.
С какими регуляторными вызовами в ЕС вы сталкивались при запуске криптокарт или кошельков и как их решали?
Оценка способности кандидата удерживать пользователей в долгосрочной перспективе.
Какие стратегии удержания (retention) вы считаете наиболее эффективными для non-custodial кошельков на горизонте 6-12 месяцев?
Проверка видения развития новых направлений бизнеса.
Как бы вы выстраивали стратегию вывода на рынок продукта Crypto IBAN, учитывая текущую конкуренцию в Европе?
Оценка лидерских качеств и умения работать с основателями.
Опишите ваш опыт взаимодействия с фаундерами: как вы аргументируете изменение стратегии, если видите в этом необходимость для бизнеса?
Похожие вакансии
Head of Growth / Revenue (B2B AI)
COO | Head of Banking Operations
COO / Head of Banking Operations
Commercial Owner / Head of Business Unit
CTO (играющий тренер)
Руководитель киберспортивного юнита
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!