Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of Crypto Vertical (Business Growth Leader)
Исключительная вакансия для топ-менеджмента: работа с живым продуктом (PMF), высокая автономия, прямой контакт с фаундерами и удаленный формат. Рынок ЕС и крипто-вертикаль обеспечивают высокий потенциал роста.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена ролью «мини-CEO» с полной ответственностью за P&L и необходимостью глубокой экспертизы в криптокартах (4+ года) в регулируемом поле ЕС. Требуется сочетание стратегического мышления и операционного управления продуктом.
Анализ зарплаты
Для позиции уровня Head/C-level в европейском крипто-финтехе рыночные зарплаты начинаются от 8000-10000 EUR. Учитывая ответственность за P&L и требования к опыту, предложение должно находиться в верхнем сегменте рынка.
Сопроводительное письмо
Меня заинтересовала позиция Head of Crypto Vertical, так как она сочетает в себе глубокую продуктовую экспертизу и полную ответственность за P&L. Мой опыт работы в B2C сегменте и глубокое понимание механик криптокарт и кошельков позволяют мне эффективно управлять развитием вертикали. Я впечатлен вашими текущими метриками ретеншна и наличием подтвержденного PMF, что создает отличную базу для масштабирования.
Я обладаю необходимым опытом работы в регулируемом поле ЕС и готов взять на себя роль лидера, взаимодействуя напрямую с фаундерами для реализации стратегии Crypto IBAN и трейдинга. Мой подход ориентирован на измеримые бизнес-результаты и автономию в принятии решений. Буду рад обсудить, как мой опыт поможет вашей компании укрепить позиции на рынке Европы.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в IT-Charm уже сейчас
Станьте «мини-CEO» в динамично растущем крипто-финтехе и возглавьте экспансию на европейском рынке!
Описание вакансии
#vacancy #HeadOfCrypto #CryptoJobs #FinTechJobs #BusinessGrowth #CryptoVertical #PnlOwnership #RemoteJobs
Head of Crypto Vertical (Business Growth Leader)/ Remote
Международная финтех-компания с сильной экспертизой в B2B2C в Европе, приглашает Head of Crypto Vertical.
Продукты уже в рынке: non-custodial wallet и crypto card с подтверждённым PMF, хорошей выручкой и 6-месячной ретеншн-метрикой.
В разработке - Crypto IBAN, на стадии концепта - trading.
Компания работает в регулируемом поле ЕС.
Почему стоит рассмотреть
• Роль «мини-CEO» с полной ответственностью за P&L крипто-вертикали
• Взаимодействие с фаундерами и реальное влияние на стратегию бизнеса
• Работа с живыми продуктами, а не «идеей на салфетке»
• Высокий уровень автономии, ресурсов и доверия
• Высокое вознаграждение, remote B2B формат, фокус на EU-рынок
• Потенциал долгосрочного роста и масштабирования
Обязательный опыт:
• В2С - 5+ лет
• Работа с криптокартами/Криптокошельками - 4+ года
• Прямое участие в продукте (in-house роль)
Полное описание и отклик Откликнуться
По вопросам Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Crypto Cards
- Crypto Wallets
- P&L Management
- Business Development
- B2C
- Fintech
- Product Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Позиция подразумевает полную ответственность за финансовый результат. Работодателю важно понять, как кандидат управляет доходами и расходами.
Расскажите о вашем опыте управления P&L криптопродукта: какие рычаги влияния на выручку и маржинальность вы использовали?
Компания работает в ЕС, где регулирование MiCA и другие нормы критически важны для криптокарт.
С какими регуляторными вызовами вы сталкивались при запуске криптокарт в Европе и как их решали?
В планах компании запуск Crypto IBAN. Нужно оценить видение кандидата по интеграции фиата и крипты.
Каким вы видите идеальный пользовательский путь (UX) для продукта Crypto IBAN и в чем его главное конкурентное преимущество?
У компании уже есть 6-месячный ретеншн. Важно понять, как кандидат будет его удерживать или улучшать.
Какие продуктовые метрики, помимо выручки, вы считаете ключевыми для non-custodial кошелька и как вы на них влияли?
Роль предполагает тесное взаимодействие с основателями.
Опишите ситуацию, когда ваше видение стратегии развития продукта разошлось с мнением фаундеров. Как вы аргументировали свою позицию?
Похожие вакансии
Commercial Owner / Head of Business Unit
Commercial Owner / Head of Business Unit в EdTech-проект
Технический директор (CTO)
Head Of Operations (HoO)
Коммерческий директор направления B2B
Head of DropHunting (Domains/SEO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!